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下午4點(diǎn)半，放學(xué)鈴聲響起，生產(chǎn)線上的轟鳴聲還在嗡嗡作響，子女放學(xué)后沒人照看問題困擾著不少家長(zhǎng)，尤其對(duì)雙職工、單親職工來說。來看看工會(huì)“娘家人”如何解決帶娃難題。
職工有需求，工會(huì)有響應(yīng)，為切實(shí)解決職工子女放學(xué)后“看護(hù)難”問題，讓職工安心的在崗工作，貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司工會(huì)以“你安心工作，我全力帶娃”為宗旨，開辦職工子女“工會(huì)愛心托管班”，免費(fèi)提供課后托管照看、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、營養(yǎng)晚餐、興趣培養(yǎng)等服務(wù)，旨在解決該公司職工子女課后無人看管問題，讓職工子女通過既“托”又“管”還“教”的方式，在快樂中成長(zhǎng)成才，減輕職工照顧孩子的壓力與負(fù)擔(dān)，讓職工安心、放心、暖心。
晚上8點(diǎn)，貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司職工侯女士從車間下班，從廠區(qū)二樓走到經(jīng)開區(qū)職工食堂一樓的工會(huì)愛心托管班就被一個(gè)小女孩抱住，“媽媽，你來接我啦！”“平時(shí)孩子放學(xué)了，我們還在上班，真的沒有時(shí)間在家里照看孩子，孩子一個(gè)人在家又有安全隱患，現(xiàn)在有了愛心托管班，孩子在這里不僅有人看管，而且有老師輔導(dǎo)作業(yè)，還提供營養(yǎng)晚餐，我們非常放心。”侯女士說。
“工會(huì)愛心托管班堅(jiān)持公益、自愿、安全的原則，以教育與托管相結(jié)合，以職工6至12周歲的子女為服務(wù)對(duì)象，功能定位以看護(hù)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)為主。同時(shí)，托管時(shí)間上，我們充分順應(yīng)職工呼聲，從下午4點(diǎn)半托管到晚上8點(diǎn)，確保職工能夠在下班時(shí)接娃回家，最大程度便利職工。”貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司工會(huì)副主席黃麗說。
據(jù)了解，“工會(huì)愛心托管班”專門聘請(qǐng)了2名護(hù)教工作的老師全程進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)管理，建立、健全接送考勤等各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)把食品安全衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)，保證為職工子女提供安全衛(wèi)生的飲食，與家長(zhǎng)建立微信聯(lián)系群，每天不定期發(fā)送孩子學(xué)習(xí)、活動(dòng)、用餐的照片和視頻，讓職工真正體會(huì)到“娘家人”的用心和貼心。同時(shí)，孩子送到“工會(huì)愛心托管班”，公司與家長(zhǎng)需簽訂托管安全協(xié)議書。自2021年開辦以來，工會(huì)愛心托管班累計(jì)服務(wù)職工子女280余人。（石芹）
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