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近年來(lái)，松桃苗族自治縣正大鎮(zhèn)長(zhǎng)征村以“黨建引領(lǐng)·善治長(zhǎng)征”為總抓手，以“紅先鋒·微管家”為品牌，通過(guò)“黨建引領(lǐng)+積分制”模式深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，全力打造共建共治共享鄉(xiāng)村治理新格局，群眾獲得感、安全感和幸福感得到全面提升。
深化黨員先鋒隊(duì)紅色服務(wù)，夯實(shí)黨建引力
建強(qiáng)黨員先鋒隊(duì)。推選村黨組織書記任先鋒隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，村副支書任副隊(duì)長(zhǎng)，9名優(yōu)秀黨員為成員，制定黨員先鋒隊(duì)工作職責(zé)，經(jīng)黨員大會(huì)表決通過(guò)，張榜公示，同時(shí)明確1名成員負(fù)責(zé)先鋒隊(duì)出勤、考核、積分登記等日常工作事宜。2022年以來(lái)，黨員先鋒隊(duì)召開會(huì)議5次，開展志愿活動(dòng)100余次，幫助群眾解決合醫(yī)代繳、社保征繳、排查化解矛盾糾紛等困難100余件。
實(shí)行積分管理。建好長(zhǎng)征村黨員先鋒隊(duì)隊(duì)員“功勞簿”，每周由先鋒隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)隊(duì)員履職情況進(jìn)行積分，每月進(jìn)行排名公示。“功勞簿”作為年終“先鋒評(píng)績(jī)”評(píng)定等次的重要依據(jù)。2022年以來(lái)，黨員先鋒隊(duì)隊(duì)員“功勞簿”進(jìn)行了80余次積分，16次排名公開公示。
開展“先鋒評(píng)績(jī)”。2022年底召開先鋒隊(duì)員大會(huì)對(duì)隊(duì)員履職情況進(jìn)行評(píng)議，采取隊(duì)員互評(píng)、群眾代表測(cè)評(píng)的程序進(jìn)行，確定優(yōu)秀等次3人、合格等次8人，并將評(píng)議結(jié)果報(bào)村黨支部備案，作為年度民主評(píng)議黨員、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。
推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)，凝聚共建合力
創(chuàng)建先鋒驛站“一站式”群眾服務(wù)平臺(tái)。著力解決群眾辦事難、辦事遠(yuǎn)、辦事慢等問(wèn)題，推進(jìn)服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)清單下沉，建立線上線下兩個(gè)服務(wù)平臺(tái)，明確41項(xiàng)代辦事務(wù)，實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)跑腿、干部（志愿者）代辦、群眾無(wú)憂”，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，服務(wù)不缺位，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。2022年以來(lái)，長(zhǎng)征村已開展代辦服務(wù)260人次，辦結(jié)率100%，服務(wù)零距離，溫暖群眾心窩窩。在服務(wù)大廳內(nèi)，除辦事功能外，還為群眾提供暖心“充能區(qū)”，讀書吧、積分兌換區(qū)、意見建議收集等功能區(qū)。
創(chuàng)辦“一老一小”活動(dòng)室。圍繞“服務(wù)老、養(yǎng)育小、讓中青年發(fā)展好”的理念，著力解決好“一老一小”服務(wù)問(wèn)題，解決中青年后顧之憂，在村中開辦“一老一小”活動(dòng)室，活動(dòng)室全天開放，室內(nèi)放有自習(xí)桌椅和課外書籍，志愿者每周定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)輔導(dǎo)；室內(nèi)一側(cè)同時(shí)設(shè)有老人休閑娛樂(lè)設(shè)施和設(shè)備，供老人娛樂(lè)。
開啟志愿者招募。為實(shí)現(xiàn)人人出力、戶戶參與的鄉(xiāng)村治理良好氛圍，壯大志愿服務(wù)隊(duì)伍，長(zhǎng)征村開啟志愿者招募。在長(zhǎng)征村先鋒驛站服務(wù)大廳設(shè)有志愿者招募公示，在村微信群發(fā)布招募熱線電話，歡迎所有關(guān)心關(guān)愛長(zhǎng)征村村級(jí)發(fā)展的愛心人士參與加入，每次參與志愿服務(wù)活動(dòng)都會(huì)獲取積分，計(jì)入到長(zhǎng)征村村民積分臺(tái)賬。目前，志愿者隊(duì)伍有31人，參與村級(jí)活動(dòng)6次，村民積分臺(tái)賬累計(jì)積分60余人次200余個(gè)積分。
創(chuàng)新“微管家”服務(wù)，激活治理活力
選拔“小管家”。從村中小學(xué)生中選拔積極肯干的13人形成“小管家”，“小管家”協(xié)助村級(jí)開展村級(jí)環(huán)境衛(wèi)生整治和評(píng)比，每月至少1次要變身“紅馬甲”深入到村內(nèi)小巷、群眾家中檢查環(huán)境衛(wèi)生、看望孤寡老人和兒童。目前已開展環(huán)境衛(wèi)生整治4次，看望孤寡老人3人。
組建“女管家”。村婦女主席牽頭，從村中留守婦女中挑選出有愛心、口才好的婦女6人組建成“女管家”，“女管家”發(fā)揮特長(zhǎng)，積極參與村級(jí)婚戀糾紛調(diào)處、看望留守老人、留守兒童中去。目前已協(xié)助村級(jí)成功調(diào)解婚戀糾紛2起，成效顯著。
推選“村管家”。通過(guò)召開村民代表大會(huì)推選出“村管家”5人，“村管家”積極參與村級(jí)產(chǎn)業(yè)謀劃、低保評(píng)議等事務(wù)中去，大膽建言獻(xiàn)策，引領(lǐng)工作正能量、主旋律，促進(jìn)整村推進(jìn)、全面發(fā)展。今年來(lái)，協(xié)助村級(jí)解決難題2個(gè)。
推行“積分制”模式，助推治理進(jìn)程
建立積分臺(tái)賬。以村民戶、黨員、“小管家”“女管家”“村管家”為單位，建立五本積分臺(tái)賬，明確專人負(fù)責(zé)做好每次志愿服務(wù)活動(dòng)積分的登記。
進(jìn)行積分公示。為營(yíng)造以比促學(xué)、以學(xué)趕超的良好氛圍，長(zhǎng)征村每月對(duì)五類積分情況進(jìn)行公開公示，接受群眾監(jiān)督。
開展積分集中兌換。立足活動(dòng)初期，為激活人人出力、戶戶參與的良好局面，長(zhǎng)征村探索積分集中兌換模式，每月明確2至3天時(shí)間為積分集中兌換物品時(shí)間段，設(shè)有積分兌換表，也可登記所需兌換物品，由志愿者統(tǒng)一去采購(gòu)。目前為止已開展3次集中兌換。
通過(guò)積分亮相、比學(xué)趕超，積分評(píng)比已經(jīng)慢慢形成了一種精神評(píng)比、滿足，不再是為了兌換物品而積分，“積分制”助推黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理提質(zhì)增效，繪就了共建、共治、共享的鄉(xiāng)村治理新畫卷。（胡偉 吳珍女）
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