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1. 北京市人力資源研究中心、北京人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院《國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)的北京探索》

2. 天津市武清區(qū)委組織部《深化校地人才合作  引領(lǐng)地方加速發(fā)展》

3. 山西省陽(yáng)泉市委組織部《向人才存量要發(fā)展質(zhì)量  育用聯(lián)動(dòng)破解中小城市人才發(fā)展困境》

4. 內(nèi)蒙古包頭市委組織部《中高一體  校企融合——包頭市探索高技能人才培養(yǎng)新途徑》

5. 遼寧省丹東市委組織部《實(shí)施“青年人才引進(jìn)計(jì)劃” 集聚振興發(fā)展優(yōu)秀人才》

6. 黑龍江省雞西市委組織部《實(shí)施雙鏈驅(qū)動(dòng)  促進(jìn)產(chǎn)才融合  全力為現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐——雞西市建設(shè)煤城人才支撐轉(zhuǎn)型先導(dǎo)區(qū)的探索與實(shí)踐》

7. 上海市閔行區(qū)委組織部《聚焦產(chǎn)才融合  把人才“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”》

8. 江蘇省委組織部《增人才創(chuàng)新動(dòng)能  強(qiáng)企業(yè)發(fā)展信心——江蘇人才金融全面升級(jí)為營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)加碼》

9. 江蘇省蘇州市委組織部《從“小種子”到“城市創(chuàng)新叢林” ——蘇州人才“四鏈”融合的探索路徑》

10. 江蘇省鎮(zhèn)江市委組織部《組建人才攻關(guān)聯(lián)合體  突破“卡脖子”技術(shù) 賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展》

11. 浙江省紹興市柯橋區(qū)委組織部《打造“浙里工程師”數(shù)字化平臺(tái)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》

12. 浙江省舟山市委組織部《構(gòu)建自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)人才“四維”評(píng)價(jià)新體系》

13. 安徽省委組織部《主動(dòng)融入  互惠共享  推動(dòng)長(zhǎng)三角人才智力交流合作取得實(shí)效》

14. 福建省福州市委組織部《打響“好年華 聚福州”人才品牌  加快打造人才薈萃之城》

15. 江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)委組織部《打造“工業(yè)發(fā)展科研中心”   助推“中國(guó)工業(yè)陶瓷之都”轉(zhuǎn)型升級(jí)》

16. 山東省德州市委組織部《實(shí)施“北接南融”專項(xiàng)行動(dòng)   推進(jìn)德州特色區(qū)域性人才集聚高地建設(shè)》

17. 河南省委組織部《實(shí)施科技特派員“五個(gè)一”工程   為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興賦能添智》

18. 湖北省十堰市委組織部《構(gòu)建工程人才培養(yǎng)體系   培養(yǎng)大批工程師》

19. 湖南省岳麓山大學(xué)科技城管理委員會(huì)《搭建校企合作平臺(tái)  助力人才引育匯聚》

20. 廣東省廣州市委組織部《錨定三方協(xié)同  推進(jìn)規(guī)劃銜接  匯聚高地建設(shè)合力》

21. 廣東省東莞市委組織部《發(fā)行首支人才主題知識(shí)產(chǎn)權(quán)證券化產(chǎn)品  助力科技企業(yè)實(shí)現(xiàn)“知產(chǎn)”向“資產(chǎn)”轉(zhuǎn)化》

22. 廣西賀州市委組織部《打造“人才超市”激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能》

23. 重慶市江津區(qū)委組織部《打通產(chǎn)才融合壁壘   賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展——重慶江津區(qū)實(shí)施“科技副總”進(jìn)企業(yè)專項(xiàng)的實(shí)踐探索》

24. 重慶市西部科學(xué)城、重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部《探索人才雙向離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新機(jī)制》

25. 四川省南充市委組織部《聯(lián)盟搭臺(tái)“唱戲”   智匯鄉(xiāng)村“一線”——南充市組建“1+17”人才發(fā)展聯(lián)盟賦能鄉(xiāng)村振興》

26. 貴州省貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)《“外引+內(nèi)聯(lián)”擴(kuò)大人才融合發(fā)展“朋友圈”——破解西部開發(fā)區(qū)人才引育用困局》

27. 云南省昆明高新區(qū)黨群工作部《充分發(fā)揮“四鏈”融合新優(yōu)勢(shì)  著力開辟人才賦能高質(zhì)量發(fā)展新路徑》

28. 陜西省西咸新區(qū)黨工委人才辦《著力探索校招共用“三池一機(jī)制”建設(shè) 打造秦創(chuàng)原總窗口四鏈融合新模式》

29. 甘肅省委組織部《授權(quán)松綁增活力  改革賦能強(qiáng)支撐——甘肅出臺(tái)50條人才發(fā)展“授權(quán)松綁”政策清單》

30. 中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司《創(chuàng)新實(shí)施“青年拔尖計(jì)劃” 貫通大飛機(jī)卓越工程師培養(yǎng)鏈條——中國(guó)商飛公司創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制案例》

三、優(yōu)秀案例（90篇）

1. 河北省秦皇島市委組織部《產(chǎn)才融合助力“旅游N+”產(chǎn)業(yè)步入發(fā)展快車道》

2. 河北省滄州市委組織部《堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)   加快建設(shè)新時(shí)代人才強(qiáng)市》

3. 山西省晉中市委組織部《人才歸故里  群賢興家鄉(xiāng)——晉中市實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”暢通鄉(xiāng)賢反哺家鄉(xiāng)通道》

4. 山西省平遙縣委組織部《激發(fā)人才創(chuàng)新活力  打造人才集聚高地——平遙縣名師工作室紀(jì)實(shí)》

5. 內(nèi)蒙古呼和浩特市委組織部《建設(shè)北疆人才中心和創(chuàng)新高地的探索與實(shí)踐》

6. 內(nèi)蒙古呼倫貝爾市委組織部《高質(zhì)量實(shí)施“十個(gè)一人才計(jì)劃”加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興》

7. 內(nèi)蒙古赤峰市委組織部《“人才飛地”促“五鏈融合”   激活高質(zhì)量發(fā)展新引擎》

8. 吉林省松原市委組織部《打造“人才之家·項(xiàng)目專班”為集聚產(chǎn)業(yè)振興發(fā)展蓄勢(shì)賦能——松原市大力推進(jìn)產(chǎn)才融合的創(chuàng)新實(shí)踐》

9. 黑龍江省哈爾濱市南崗區(qū)委組織部《聚焦地校合作  構(gòu)建人才高地》

10. 黑龍江省佳木斯市委組織部《“立”“破”并舉  邊陲小城由“人才外流”邁向“人才領(lǐng)航”的探索與實(shí)踐》

11. 黑龍江省大慶市委組織部《優(yōu)化“政企?！比瞬虐l(fā)展“生態(tài)圈” 聚力打造人才創(chuàng)新發(fā)展新高地》

12. 上海市虹口區(qū)委組織部《構(gòu)建“1+3+N”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)  營(yíng)造高品質(zhì)人才生態(tài)》

13. 江蘇省無(wú)錫太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)《振興校友經(jīng)濟(jì)  創(chuàng)新人才集聚——無(wú)錫太湖灣高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)運(yùn)營(yíng)實(shí)踐》

14. 江蘇省邳州市委組織部《人才引領(lǐng)邳州半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)“無(wú)中生有”》

15. 江蘇省昆山市委組織部《關(guān)于推進(jìn)人才工作現(xiàn)代化的實(shí)踐案例》

16. 江蘇省鹽城市委組織部《創(chuàng)設(shè)企業(yè)人才活力指數(shù)  助推企業(yè)用人主體發(fā)揮作用》

17. 江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)委組織部《“一把手”工程激活人才高質(zhì)發(fā)展“新”能量 ——江都區(qū)創(chuàng)新實(shí)施人才工作“局長(zhǎng)項(xiàng)目”“鎮(zhèn)長(zhǎng)工程”》

18. 江蘇省宿遷市委組織部《構(gòu)建駐點(diǎn)招才新體系  打造精準(zhǔn)引智新模式——宿遷實(shí)施“深耕行動(dòng)”的探索與實(shí)踐》

19. 浙江省杭州市余杭區(qū)委組織部《以“人才共富協(xié)同體”推動(dòng)創(chuàng)新資源跨地區(qū)共享共建》

20. 浙江省建德市委組織部《“三式”引育農(nóng)創(chuàng)客打造“兩個(gè)先行”鄉(xiāng)村示范》

21. 浙江省寧波市鄞州區(qū)委組織部《打造人才“微共體”破解發(fā)展大難題》

22. 浙江省湖州市委組織部《開出“才聚基層”班車  點(diǎn)燃共同富?！叭瞬乓妗薄?/p>

23. 浙江省嘉興市委組織部《建設(shè)人才服務(wù)體系  打造長(zhǎng)三角最優(yōu)人才生態(tài)市》

24. 浙江省蘭溪市委組織部《一根小杠桿  撬動(dòng)新活力——蘭溪市發(fā)揮“鄉(xiāng)賢人才基金”作用夯實(shí)教育衛(wèi)健人才隊(duì)伍》

25. 安徽省淮北市委組織部《聚才留才促發(fā)展  育才用才添動(dòng)力——淮北實(shí)施高層次人才儲(chǔ)備金制度破解中小城市人才流失難題實(shí)踐案例》

26. 安徽省阜陽(yáng)市委組織部《走出新時(shí)代技能人才培養(yǎng)新路》

27.安徽省淮南市委組織部《“農(nóng)業(yè)大托管人才智庫(kù)”為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐》

28.安徽省滁州市委組織部《強(qiáng)化人才對(duì)接互融積極融入“長(zhǎng)三角”一體化發(fā)展》

29. 安徽省馬鞍山市委組織部《實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策 持續(xù)創(chuàng)優(yōu)城市人才發(fā)展生態(tài)》

30. 安徽省蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)《堅(jiān)持問題導(dǎo)向  聚焦靶向發(fā)力  傾力打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地》

31. 安徽省宣城市委組織部《構(gòu)建人才一體格局  筑牢協(xié)同發(fā)展高地》

32. 福建省福州市人力資源和社會(huì)保障局《優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展人才生態(tài)圈  突破機(jī)制障礙釋放人才活力——福州留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)孵化模式的探索與創(chuàng)新》

33. 福建省廈門火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)《市場(chǎng)化運(yùn)作產(chǎn)教融合基地 賦能園區(qū)數(shù)字化人才培養(yǎng)》

34. 福建省晉江市委組織部《福建晉江人力資本公司：國(guó)有人才集團(tuán)的縣域?qū)嵺`》

35. 福建省莆田市人力資源和社會(huì)保障局《“一張圖”繪制人才鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)融合新路徑》

36. 福建省南平市委人才辦《加強(qiáng)校地合作做活人才文章》

37. 福建省龍巖市委組織部《創(chuàng)新對(duì)口合作機(jī)制  凝心聚力打造區(qū)域人才發(fā)展生態(tài)》

38. 江西省九江市委人才辦《以“五變”為抓手打造“一站式”人才服務(wù)云平臺(tái)》

39. 江西省景德鎮(zhèn)市委組織部《支持“景漂”人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作新模式》

40. 江西省贛州市章貢區(qū)委組織部《“院校+政府+企業(yè)”合作引才  實(shí)現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)雙向奔赴》

41. 江西省宜春市委組織部《打出“組合拳” 推動(dòng)內(nèi)陸三線城市引才工作破局出圈——宜春市破解引才瓶頸探索與實(shí)踐》

42. 江西省上饒市信州區(qū)委組織部《量化探索數(shù)字人才發(fā)展密碼——信州區(qū)創(chuàng)新實(shí)施數(shù)字“新藍(lán)海”人才引育工程》

43. 江西省撫州市委組織部《創(chuàng)新城市人才下鄉(xiāng)“1+N”模式  走出鄉(xiāng)村振興人才支持新路徑》

44. 山東省青島市委組織部《創(chuàng)建“黨管人才·人才向黨”品牌  持續(xù)把優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中》

45. 山東省淄博市張店區(qū)委組織部《推進(jìn)“三園協(xié)同創(chuàng)新”構(gòu)建校城融合發(fā)展共同體》

46. 山東省煙臺(tái)市委組織部《實(shí)施青年人才“百千萬(wàn)”集聚計(jì)劃  打造青年發(fā)展友好型城市煙臺(tái)樣板》

47. 山東省青州市委組織部《探索建立“雙三級(jí)”“1+X”工匠人才建設(shè)體系  打造工匠技能人才成長(zhǎng)“快車道”》

48. 山東省諸城市委組織部《以“四重”促“四心”——諸城市民營(yíng)企業(yè)家人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新實(shí)踐》

49. 山東省壽光市委組織部《實(shí)施“賈思勰·新農(nóng)人行動(dòng)”打造農(nóng)業(yè)人才社會(huì)化服務(wù)新高地》

50. 山東省安丘市委組織部《精準(zhǔn)鏈接教育、科技、人才 構(gòu)建校地?cái)y手發(fā)展新格局》

51. 山東省濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委人才辦《打造人才“引育用留”新樣態(tài) 激活“魅力海濱城市”強(qiáng)引擎》

52. 山東省嘉祥縣委組織部《實(shí)施“四個(gè)一”行動(dòng)蓄智聚才  打造大豆種業(yè)“中國(guó)芯”》

53. 河南省鶴壁市委組織部《創(chuàng)新探索人才服務(wù)市場(chǎng)化“鶴壁模式”》

54. 河南省洛陽(yáng)市委組織部、洛陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)局《設(shè)立人才專項(xiàng)基金  以科技金融“組合拳”為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能添力》

55. 河南省安陽(yáng)市委組織部《盤活人才編制  招才引智興安》

56. 河南省新鄉(xiāng)市委組織部《發(fā)揮科教資源優(yōu)勢(shì)  打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎》

57. 河南省濮陽(yáng)市委組織部《企業(yè)人才服務(wù)團(tuán)助推企業(yè)發(fā)展》

58. 湖北省人才事業(yè)發(fā)展中心《傾力打造“千百咖啡”經(jīng)典品牌  做優(yōu)湖北人才服務(wù)良好生態(tài)》

59. 湖北省黃石市委人才辦《實(shí)施“高層次人才校企共享計(jì)劃” 破解產(chǎn)業(yè)人才引留難題》

60. 湖北省鄂州市委組織部《建立“人才服務(wù)聯(lián)盟” 合力提升人才服務(wù)質(zhì)效》

61. 湖南省長(zhǎng)沙縣委組織部《堅(jiān)持人才特派  擦亮科技特色  做好“特”字文章----長(zhǎng)沙縣科技特派員工作的實(shí)踐與創(chuàng)新》

62. 湖南省永州市委組織部《為奮力打造先進(jìn)制造業(yè)高地提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐》

63. 湖南省婁底市委人才辦《凝心聚力 “硬核”推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革》

64. 廣東省東莞市委組織部《鑄大國(guó)重器  聚戰(zhàn)略科技人才》

65. 廣東省江門市人才工作局《立足發(fā)展大勢(shì)  融入灣區(qū)大潮——江門市錨定“四個(gè)聚焦” 扎實(shí)推進(jìn)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)》

66. 廣東省肇慶市高要區(qū)委組織部《以“人才工作書記項(xiàng)目”破解鄉(xiāng)村振興人才匱乏難題》

67. 廣東省潮州市委組織部《以一體化布局健全黨管人才工作組織架構(gòu)》

68. 廣西南寧市委組織部《探索市校合作新模式  激發(fā)產(chǎn)教融合新活力——南寧市建設(shè)桂林電子科技大學(xué)南寧研究院助力中國(guó)—東盟跨境產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展》

69. 重慶市南岸區(qū)委組織部《深挖細(xì)選挑好人才  激發(fā)大干實(shí)干創(chuàng)業(yè)熱情》

70. 重慶市北碚區(qū)委組織部《探索產(chǎn)才融合發(fā)展新模式  打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈卓越工程師半島》

71. 重慶市大足區(qū)委組織部《聚焦大足石刻保護(hù)研究傳承利用  加強(qiáng)文化人才隊(duì)伍系統(tǒng)化建設(shè)》

72. 重慶市銅梁區(qū)委組織部《建立多元化人才評(píng)價(jià)機(jī)制  激發(fā)人才活力  助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》

73. 四川省成都市委組織部《校院企地?cái)y手構(gòu)建城市“人才發(fā)展共同體”》

74. 四川省攀枝花市委組織部《新型舉國(guó)體制下的“人才興攀”實(shí)踐》

75. 四川省廣漢市委組織部《寫好人才大文章  助力文物放光彩》

76. 四川省廣元市委組織部《“周末工程師”柔性引才的實(shí)踐探索》

77. 四川省達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局《防范職業(yè)培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)  鍛造技能人才隊(duì)伍——達(dá)州創(chuàng)新探索職業(yè)培訓(xùn)“管辦分離”新模式》

78. 貴州省習(xí)水縣委組織部《“一村一名職業(yè)經(jīng)理人”工程助力鄉(xiāng)村振興》

79. 貴州省銅仁市委人才辦 、銅仁市科學(xué)技術(shù)局《創(chuàng)新“三模式” 助推產(chǎn)學(xué)研深度融合》

80. 貴州省凱里市委組織部《創(chuàng)新探索“鄉(xiāng)賢”人才管理模式助推鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展》

81. 貴州省獨(dú)山縣委組織部《“才涌百泉”計(jì)劃撬動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)》

82. 云南省玉溪市委組織部《持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才評(píng)價(jià)體系》

83. 云南省大理白族自治州黨委組織部《小杠桿撬動(dòng)大資源——大理州深化“大院大所大校大企”合作實(shí)踐創(chuàng)新案例》

84. 陜西省咸陽(yáng)市委組織部《選聘“科技大使”   暢通人才科技合作之路》

85. 陜西省神木市委組織部《精心打造“人才飛地”   激發(fā)人才創(chuàng)新動(dòng)力源》

86. 甘肅省張掖市委組織部《實(shí)施“一產(chǎn)業(yè)一人才計(jì)劃”  探索產(chǎn)才融合新模式》

87. 甘肅省隴南市委組織部《實(shí)施“六個(gè)一”人才鏈賦能產(chǎn)業(yè)鏈工程》

88. 寧夏銀川市委人才工作局《“三個(gè)抓手”為鄉(xiāng)村振興注入人才動(dòng)能》

89. 湖南省委宣傳部《探尋新型傳媒企業(yè)“人才興企”的破圈密碼》

90. 中國(guó)南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司《以“4+”模式推進(jìn)新型青年技術(shù)技能人才培育  打造能源央企核心競(jìng)爭(zhēng)力》