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本網(wǎng)訊（龍英子）縣醫(yī)療保障局作為“3+1”保障單位之一，在做到醫(yī)療保障實現(xiàn)動態(tài)清零工作之余，還采取“五個一”方式著力提升干部職工鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接應(yīng)知應(yīng)會知識能力水平，助力鄉(xiāng)村振興貢獻醫(yī)保力量。
一日一學(xué)習(xí)，累積干部知識量?！耙蝗罩嬙谟诔俊?，每日一早由縣醫(yī)療保障局鄉(xiāng)村振興專班負(fù)責(zé)人從鄉(xiāng)村振興應(yīng)知應(yīng)會題庫挑選2-3道題，在醫(yī)療保障局工作群里，讓干部職工在每日第一時間學(xué)習(xí)2-3道應(yīng)知應(yīng)會知識，每日累積應(yīng)知應(yīng)會知識，日積月累地充實干部職工的知識量。
一日一測試，練習(xí)知識掌握度?！扒浑x口，拳不離手”。知識的掌握在于每日練習(xí)，縣醫(yī)療保障局要求所有幫扶干部，每日至少掃碼參與線上測試三次，確保干部職工每日參與測試，通過加強練習(xí)，進而提升應(yīng)知應(yīng)會知識的掌握度。
一日一通報，提升參與積極性。由局辦公室建立干部職工線上答題完成情況臺賬，要求將測試成績的截屏發(fā)至工作群里，安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計干部職工答題情況，針對未完成測試的同志備注說明，由單位分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，每日下午五點前內(nèi)部通報1次，通過曬成績的方式，提升干部參與的積極性。
一日一調(diào)度，實現(xiàn)參與全覆蓋。經(jīng)統(tǒng)計，每日下午五點前，尚未完成測試任務(wù)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度，督促其即時完成，及時“補空”，針對測試中多次出現(xiàn)低分的后進同志，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織進行“補課”，針對借用別人微信號測試的同志進行“打假”，通過一日一調(diào)度，及時“補空”、精準(zhǔn)“補課”、敢于“打假”，實現(xiàn)幫扶干部全覆蓋?！度h鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接應(yīng)知應(yīng)會線上答題情況通報》顯示，8月15日縣醫(yī)療保障局測試平均分95.33分，在79個縣直部門中排名第四。
一周一答卷，夯實知識的質(zhì)量。由縣醫(yī)療保障局鄉(xiāng)村振興專班負(fù)責(zé)同志從應(yīng)知應(yīng)會題庫中隨機抽取題目，制作成應(yīng)知應(yīng)會測試試卷，由醫(yī)療保障局主要領(lǐng)導(dǎo)主持，每周至少組織幫扶干部做一次試卷，真刀真槍地體驗鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接應(yīng)知應(yīng)會知識測試，通過線下測試進一步夯實干部職工應(yīng)知應(yīng)會知識的質(zhì)量。
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