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自“縣級工會加強年”專項工作開展以來，縣總工會堅持黨建帶工建，黨工共建原則，錨定政治引領強、組織功能強、服務陣地強、制度機制強和作用發(fā)揮強的工作目標，圍繞中心、服務大局，探索創(chuàng)建實力工會、得力工會、活力工會、效力工會和魅力工會品牌，著力建設最美苗鄉(xiāng)工會，把工會組織建設成為廣大干部職工最信賴、最向往、最貼心的 “娘家人”。
以提升綜合為核心，創(chuàng)實力工會。聚焦主責主業(yè)，推進工會 組織和工會工作“雙覆蓋、雙提升”，夯實工會基層基礎，增強 工會組織的吸引力、凝聚力和號召力。一是強政治引領，不斷提升隊伍向心力。黨組班子帶頭，組織勞模工匠等組成宣講隊伍， 開展黨的二十大精神 “五進”活動 10 場（次），參與和覆蓋職 工 500 余人，引領職工增強 “ 四個意識” 、堅定 “ 四個自信”、 擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，筑牢團結(jié)奮斗的思想基礎。二是強組織建設，不斷提升隊伍組織力。認真貫徹落實《縣 委關于總工會改革方案》，優(yōu)化調(diào)整縣總工會領導班子，現(xiàn)黨組 班子 4 人、掛職副主席 1 人、兼職副主席 2 人。不斷優(yōu)化管理機制，做到了“招進來、留下來、用起來”，充實工會服務職工群眾的人才隊伍力量。三是強干部培訓，不斷提升隊伍戰(zhàn)斗力。把干部培訓作為提升工會干部綜合能力的切入點，不斷加強工會干部的業(yè)務能力和服務水平，組織干部培訓 7 期，培訓基層工會干部 600 余人， 以適應新時代高質(zhì)量發(fā)展中工會工作的需求。
以提升陣地為重心，創(chuàng)得力工會。緊扣陣地建設，增添服務 資源，創(chuàng)新服務方式，做實服務項目，構建服務職工輻射圈。一是提升“家”的質(zhì)量，服務有力度。以提升服務效率為抓手，強化服務職工中心建設，實現(xiàn)困難幫扶、醫(yī)療互助、組織建設、職工維權、信訪接待等 “ 一站式”服務。 豐富職工文化展廳內(nèi)容， 呈現(xiàn)松桃工會70 余年奮斗畫卷。 以職工之家為主陣地，增添文化氣息，打造職工書屋、職工文娛中心、瑜伽室，將職工服務延 伸。強化以職工健康養(yǎng)生中心為主的普惠陣地建設，在全縣簽訂了 34 家普惠商家，縣總工會年投入普惠資金50 余萬元，撬動普惠資金 1000 余萬元，讓廣大干部職工享受更加實惠的健康服務。 二是提升“體”的質(zhì)量，服務有廣度。重點培育鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設和“五型”職工之家陣地建設，聯(lián)合基層工會投入 近200萬資金，按 “六有六美”標準化打造 18 個示范點，涵蓋 了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直機關、國有私有企業(yè)等基層工會，為近萬職工提供一個溫馨、舒適的工會之家。 三是提升 “站”的質(zhì)量， 服務有深度。開展戶外勞動者綜合服務站升級工作，在全縣 104 個戶外勞動驛站中升級打造戶外勞動者品牌站點 21 個，打造全國 “最美工會戶外勞動者服務站點”3 個，省級示范點 6 個、市級示范點 12 個。
以提升職工為中心，創(chuàng)活力工會。以先進事跡引路，大力弘 揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，引導干部職工見賢思齊，凝 心聚力。 一是選優(yōu)樹先顯活力。2023 上半年推薦獲評“貴州省 五一勞動獎章” 1 人； “銅仁市五一勞動獎狀”2 個， “銅仁市 工人先鋒號”4 個， “銅仁市五一勞動獎章”10 人， “松桃苗族 自治縣五一勞動獎章”2 人；組織 20 余名縣級勞模、專家人才 開展療休養(yǎng)活動 1 次。二是技能競賽展活力。舉辦“練兵比武強 技能 ·精益求精促發(fā)展”2023 年護士崗位技能競賽活動，全縣 衛(wèi)生系統(tǒng) 15 支隊伍、69 名參賽。選拔優(yōu)秀技能人才參加銅仁市 首屆汽車維修工匠技能大賽，獲集體三等獎。組織 4 名繡娘參加 貴州省第一屆職工職業(yè)技能大賽——手工刺繡技能大賽，1 人獲 三等獎、1 人獲優(yōu)秀獎。三是工匠創(chuàng)建增活力。通過校企合作模 式，在松桃職校打造 “非遺工匠” 品牌，培訓學生 1200 多名，讓非遺苗繡文化守正創(chuàng)新，煥發(fā)新時代光彩。
以提升服務為軸心，創(chuàng)效力工會。結(jié)合縣域?qū)嶋H、產(chǎn)業(yè)特色 和職工特點，聚焦重點亮點，打造品牌特色，提升工會工作標識 度。一是抓實服務慰問，做好職工關懷。投入20 余萬元開展“四 季送”活動，返還中小微企業(yè)經(jīng)費182 萬元，累計幫扶在檔困難 職工（農(nóng)民工）37 戶68 人次，生活救助及慰問共計8.37 萬元。 二是優(yōu)化服務體制，做好職工保障。深入開展職工醫(yī)療互助活動， 完成接入省網(wǎng)任務，全縣參加單位239 家、參與人數(shù) 1.42 萬人、收繳資金 267.85 萬元。截止目前， 醫(yī)療互助報銷 826 人，報銷金額 144.24 萬元。 三是拓展服務渠道，做好職工普惠。 出臺了《松桃苗族自治縣總工會普惠商家管理辦法》，采取以獎代補的 方式，對服務優(yōu)異、讓利較多的給予獎勵，不斷提升普惠商家服務質(zhì)量。
以提升品牌為靶心，創(chuàng)魅力工會。一是做好黨建示范引領， 創(chuàng)建“黨建+N” 品牌。堅持“黨建帶工建、黨工共建”原則，縱 深推進黨建與業(yè)務深度融合，以“五抓五著力”深入開展“五型 機關”創(chuàng)建活動，以“黨建+N”為抓手，縱深推進機關黨的建設創(chuàng)品牌、樹旗幟、爭先進。二是指導基層工會標準化規(guī)范化建設示范，創(chuàng)建“標準化規(guī)范化建設”品牌。對新就業(yè)形態(tài)勞動者分 布情況進行“拉網(wǎng)式”排查，以重點建、聯(lián)合建和指導建的方式， 打造網(wǎng)約司機工會、快遞行業(yè)工會等新就業(yè)形態(tài)標準化規(guī)范化建設示范點，全面加強新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作，截至目前，我縣新就業(yè)形態(tài)企業(yè) 19 家，就業(yè)人數(shù) 1717 人，覆蓋 17 家企業(yè)，建會率和動態(tài)入會率均達 100%。（縣總工會 劉芳麗 ）
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