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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局松桃調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘合同制
工作人員實(shí)施方案
根據(jù)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局松桃調(diào)查隊(duì)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名合同制工作人員。為做好公開(kāi)招聘工作，特制定本方案。
一、招聘原則
公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘全日制輔助調(diào)查員1名，具體從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，協(xié)助完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)和上級(jí)安排的有關(guān)工作。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從安排。
（二）具有全日制大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用電腦辦公軟件，經(jīng)培訓(xùn)能夠快速掌握工作技能。
（三）年齡在18周歲以上（2005年5月29日前出生）、40周歲以下（1983年5月29日后出生）。
（四）能夠流利使用苗語(yǔ)交流，善于做群眾工作。
（五）具有統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）下列人員不得報(bào)名。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的；
2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的；
3.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的；
4.受刑事處罰并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
5.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查調(diào)查的；
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；
7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、發(fā)布招聘信息
招聘公告在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2023年5月29日至5月31日（8:30-11:30、14:30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局松桃調(diào)查隊(duì)辦公室(松桃國(guó)際大酒店6樓)
辦公室電話：0856—2830170
（二）報(bào)名材料及相關(guān)要求
1.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供《報(bào)名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷需提供）。
2.相關(guān)要求：報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與報(bào)考人員本人取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
六、資格審查
《報(bào)名表》投遞結(jié)束后，本隊(duì)將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考人員《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，通知復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。資格復(fù)審所需資料:
1.有效居民身份證復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；
2.畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；
3.學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一份（需核對(duì)原件）；
4.提供崗位要求所需工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（如有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)）。
七、考試方式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行，分值為100分，考生的面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，超出規(guī)定時(shí)間視為自動(dòng)放棄。
八、體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分與招聘計(jì)劃職數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢人員須提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告，合格方可聘用。
九、審查公示
（一）經(jīng)面試、體檢的人員，經(jīng)審查合格后確定為擬聘用人員，在“松桃網(wǎng)”進(jìn)行公示。
（二）擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后簽訂聘用合同。試用期考核不合格者不簽訂勞動(dòng)合同，不予聘用。
十、工資待遇
本次招聘人員不屬于國(guó)家正式編制人員，為聘用合同制身份，試用期月薪2000元/月，轉(zhuǎn)正后聘用期待遇參照本隊(duì)現(xiàn)有聘用人員標(biāo)準(zhǔn)，享受周末雙休和節(jié)假日放假，享受工作餐補(bǔ)、工會(huì)福利。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十二、其他
本招聘方案由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局松桃調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856—2830170
附件：《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局松桃調(diào)查隊(duì)招聘合同制工作人員報(bào)名信息表》
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