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本網(wǎng)訊（記者 謝慧芳 戴剛）10月31日，在松桃經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司的生產(chǎn)線上一派繁忙。每天上午八點，2000余名工人走進生產(chǎn)車間，開始新一天的工作。
張綻便是其中一位。張綻自2022年2月來到樂嘉上班，每天上午八點上班后，她便在車間走走看看，了解產(chǎn)品制作情況，并及時與生產(chǎn)線上的工人溝通交流。
“我是一名業(yè)務(wù)跟單員，主要工作是跟蹤整個產(chǎn)品，從生產(chǎn)到出貨的一個流程，產(chǎn)品制作的過程中，跟進產(chǎn)品是否符合生產(chǎn)要求，直到產(chǎn)品驗收出庫。”貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司員工張綻說。
據(jù)了解，在莞銅東西部協(xié)作的背景下，東莞樂嘉塑膠制品有限公司于2021年注冊成立了貴州樂嘉文創(chuàng)科技公司，主營業(yè)務(wù)電子玩具、組裝玩具等，設(shè)有研發(fā)、設(shè)計、注塑、噴油、裝配包裝等生產(chǎn)線。
企業(yè)進駐后，關(guān)鍵在穩(wěn)崗。樂嘉文創(chuàng)通過一系列的舉措讓員工留得下，并能真正實現(xiàn)增收。該公司將計時工資和計件工資相結(jié)合，并設(shè)置有全勤獎、優(yōu)秀獎勵等，員工工作年滿一年，每月還可以增加30元。公司還在車間開辦“愛心食堂”和“四點半課堂”，幫助員工解決后顧之憂。
張綻（右）在和生產(chǎn)線上查看產(chǎn)品情況
每天到了飯點，張綻前往“愛心食堂”吃飯，吃過飯，她休息會兒再回到車間上班。該公司的員工人數(shù)較多，分兩批次吃飯。
每天下午放學(xué)后，張綻還在車間忙碌時，她的孩子已經(jīng)來到公司的“四點半課堂”，在老師的帶領(lǐng)下吃飯、寫作業(yè)。當(dāng)天，張綻趁著工作間隙去看望孩子，叮囑幾句，繼續(xù)回到車間上班。張綻晚上八點下班后，再帶著孩子回家。
學(xué)生在“四點半課堂學(xué)習(xí)”
據(jù)了解，樂嘉文創(chuàng)的“四點半課堂”的學(xué)生有60余人報名。這里主要是一至六年級的學(xué)生，一年級、二年級的學(xué)生不會認題目，家長便把作業(yè)發(fā)給老師，由老師帶著做作業(yè)。
“我們在這里上班，每個月除了有工資收入，還有獎金，娃娃放學(xué)后還有專職教師為他們輔導(dǎo)，還可以免費在這里吃飯，吃完飯后還有餐后甜點，還有水果，這是讓我們員工感到非常滿意的一個地方?！睆埦`說。
張綻（左）在和生產(chǎn)線上查看產(chǎn)品情況
在松桃，許多女性為了照顧孩子上學(xué)不能出遠門，來自大路鎮(zhèn)的鄧雪琴亦是如此。鄧雪琴的孩子在縣里的學(xué)校讀初三，公司每月放假時和孩子放假剛好可以見面、叮囑孩子的學(xué)習(xí)和生活。
鄧雪琴以前在廣東省進廠、干過建筑工，也曾經(jīng)在東莞樂嘉塑膠制品有限公司上過班，聽聞該公司在松桃有了分廠，2021年5月便到分廠來上班。莞銅東西部協(xié)作政策，讓鄧雪琴實現(xiàn)在家鄉(xiāng)上班，她之前是裝配部的一線生產(chǎn)員工，現(xiàn)在為噴油部組長。
“樂嘉開廠以來，我都到這點來上班，負責(zé)噴油部整頓整理、車間安全，到這里上班，工資一個月四千多，我覺得在這點還可以，離家又比較近。”貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司員工鄧雪琴說。
據(jù)了解，樂嘉文創(chuàng)除了在松桃縣城設(shè)置了總廠，為帶動群眾就近就業(yè)，還在孟溪鎮(zhèn)打造產(chǎn)業(yè)園，在正大、大路等鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造了鄉(xiāng)村振興車間，將用工靈活、方便易學(xué)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)延伸到鄉(xiāng)村，讓村里的勞動力實現(xiàn)在“村門口”就業(yè)，可帶動3500余人就業(yè)。
樂嘉文創(chuàng)落戶松桃以來，生產(chǎn)的玩具產(chǎn)品暢銷北京、上海等地，遠銷日本、韓國和歐美國家，2021年產(chǎn)值實現(xiàn)5000萬元，2023年產(chǎn)值正奮力沖刺1.5億元，在苗鄉(xiāng)大地，樂嘉文創(chuàng)正蓬勃發(fā)展。
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