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近年來，松桃公路管理段堅(jiān)持以“星耀苗鄉(xiāng)·文明花開”黨建品牌為引領(lǐng)，秉承“大力弘揚(yáng)崇清尚廉、擔(dān)當(dāng)作為的精神，厚植廉潔文化底蘊(yùn)，樹立廉潔文化品格”的廉潔理念，上好清廉“三堂課”，推進(jìn)廉潔建設(shè)常態(tài)化，以多種形式讓干部職工在學(xué)思踐悟中涵養(yǎng)新時(shí)代廉潔文化，夯實(shí)廉潔從政之基，以廉心、清心、法心，持續(xù)擦亮“廉潔星”。
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會
上好清廉傳承“初心課”，以初心守廉心
深入挖掘清廉文化底蘊(yùn)，不斷進(jìn)行廉政文化建設(shè)方面的積極探索，增強(qiáng)廉潔文化引領(lǐng)力、滲透力，讓廉潔文化蔚然成風(fēng)。
聚焦廉潔文化陣地，做到多角度。依托公路服務(wù)范圍寬、受眾廣的行業(yè)特色，堅(jiān)持以“紅”育“廉”，以“紅”融“廉”，以“紅”潤“廉”，建立“段上廊、站上亭、路上牌”三級廉潔文化陣地，筑牢反腐倡廉意識。把“廉潔文化走廊”作為新入職干部廉潔教育“第一課”，組織年輕干部在入職第一天參觀學(xué)習(xí)，促使年輕干部邁好入職“第一步”，扣好人生第一粒“扣子”。聚焦紅色文化活動(dòng)，做到多維化。通過讀書活動(dòng)、道德講堂、黨史學(xué)習(xí)教育、參觀紅色景點(diǎn)、專題黨課講座、開展“清明祭英烈”活動(dòng)等方式，賡續(xù)紅色血脈，傳承廉潔基因。推動(dòng)“紅廉文化”立心鑄魂，激發(fā)初心守廉心的新動(dòng)能。
政治家訪
上好家庭助廉“同心課”，以正氣守清心
在加強(qiáng)干部職工廉潔文化教育時(shí)，充分發(fā)揮家風(fēng)建設(shè)在廉潔文化建設(shè)中的“助推器”作用，積極構(gòu)建“單位+自身+社會+家庭”全方位監(jiān)督。
聚焦家風(fēng)文明活動(dòng)，做到全覆蓋。充分運(yùn)用線上、線下相結(jié)合的方式，組織開展“樹立文明意識，傳承良好家風(fēng)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德”道德講堂活動(dòng)，開展“揚(yáng)廉潔家風(fēng)·做清廉家庭”最美清風(fēng)廉政家庭評選活動(dòng)，做好了家風(fēng)建設(shè)“必答題”。讓干部職工爭做弘揚(yáng)家庭美德、傳承良好家風(fēng)的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者。聚焦家庭助廉宣傳，做到全方位。通過邀請家屬代表召開“廉潔家風(fēng)座談會”，分享助廉經(jīng)驗(yàn)，宣讀家庭助廉倡議書，以家書囑托形式，提醒干部職工清正廉潔、履職盡責(zé)、勤勉敬業(yè)，教育干部職工及家屬自覺當(dāng)好“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”，吹好“枕邊風(fēng)”。聚焦家庭走訪活動(dòng)，做到全天候。結(jié)合政治家訪、廉潔文化進(jìn)家庭等工作，通過家庭走訪、家屬座談，助廉承諾書（提醒卡）等方式主動(dòng)走進(jìn)職工家庭，提醒干部職工及家屬嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做好干部職工“八小時(shí)以外”的監(jiān)督，筑牢廉潔自律的“防火墻”。目前，發(fā)放家庭助廉倡議書100份、簽訂承諾書50份，開展誦讀家風(fēng)家訓(xùn)故事、廉政家訪、觀看紅色影片等家風(fēng)系列活動(dòng)5場次100人次。
警示大會
上好警示教育“案例課”，以底線守法“心”
案例是最好的反面教材，也是最好的“清醒劑”，通過正反兩方面教育，加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，推動(dòng)形成廉榮貪恥的社會氛圍。
聚焦先進(jìn)典型事跡，做到全參與。要提高精準(zhǔn)性有效性，就要用好用活“身邊人身邊事”。選樹貴州省最美勞動(dòng)者、市級勞動(dòng)模范羅建軍同志、最美勞動(dòng)者楊偉、廳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員何文軒等同志為先進(jìn)典型，引導(dǎo)干部職工特別是年輕干部向先進(jìn)看齊、以典型為范，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足崗位作貢獻(xiàn)。聚焦警示教育活動(dòng)，做到全過程。通過對《銅仁公路管理局2023年酒駕醉駕典型案例》等違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行通報(bào)、組織干部職工參觀松桃苗族自治縣禁毒和黨風(fēng)廉政警示教育基地、觀看《持續(xù)發(fā)力 向縱深推進(jìn)》等警示教育片并分享心得。通過零距離接觸，以典型真實(shí)案例“現(xiàn)場授課”，使干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。用“案中人”警醒身邊人，教育引導(dǎo)干部職工不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、自律修煉，弘揚(yáng)廉潔從政之風(fēng)，守住拒腐防變底線。聚焦容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，做到全鏈條。有針對性地對受處分人員通過面對面談話、實(shí)地走訪等方式開展回訪教育，堅(jiān)持教育與關(guān)愛相結(jié)合，與受處分人員開展談心談話，讓受處分人員主動(dòng)放下包袱、輕裝上陣，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。確保達(dá)到談話實(shí)效，讓干部迷途知返，做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“后半篇文章”。
松桃公路管理段將始終堅(jiān)持把廉潔文化理念融入各個(gè)領(lǐng)域，全方位、多角度地持續(xù)厚植廉潔文化土壤，為公路事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。（陳雪林）
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