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就業(yè)是民生之本，也是群眾增收的根本。今年來，松桃苗族自治縣積極應對就業(yè)形勢新變化，緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”目標，通過“四個抓好”精準施策，大力推進就業(yè)服務工作，全力推進“六六就業(yè)穩(wěn)崗計劃”，千方百計促進重點群體穩(wěn)崗就業(yè)，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力鄉(xiāng)村振興，取得顯著成效，為地方經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定提供了有力支撐。
抓好政策落實，夯實就業(yè)根基
松桃苗族自治縣將就業(yè)政策細化分解，確保各項惠民政策落地有聲。積極落實交通、穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，簡化審批流程，為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持。截至當前，已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款28筆，金額達892萬元，直接扶持28人創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)200余人。如返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年龍凌云，在獲得2525 萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款后，開辦了一所幼兒園，不僅實現(xiàn)了自己的創(chuàng)業(yè)夢想，還吸納1616人就業(yè)。
依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、幫扶干部等力量，通過線上線下方式，全方位、無死角地宣傳和落實脫貧人口跨省務工一次性交通補助。截止目前，共發(fā)放跨省務工一次性交通補助32418人1620.9萬元。對通過東西部協(xié)作實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧人口、搬遷人口、農(nóng)村低收入人口給予穩(wěn)定就業(yè)補貼，目前，全縣共發(fā)放穩(wěn)崗就業(yè)補貼共8595人，金額528.85萬元。
抓好技能培訓，提升就業(yè)能力
針對市場需求和勞動力就業(yè)意向，松桃苗族自治縣量身定制技能培訓方案。圍繞縣內(nèi)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和縣內(nèi)外企業(yè)用工需求，用好用足中長期項目制培訓、短平快培訓等政策，提高培訓實效性。以脫貧人口、易地搬遷人口、農(nóng)村低收入人口等勞動力為重點，高質(zhì)量開展技能培訓。聯(lián)合縣域內(nèi)職業(yè)學校和專業(yè)培訓機構(gòu)，開展電工、焊工、電商、育嬰、家政護理、特色種養(yǎng)殖等實用技能培訓。通過“理論授課+實踐操作+線上學習”的多元模式，累計培訓勞動力2487人次。
在正大鎮(zhèn)苗王城景區(qū)舉辦的電商直播培訓，邀請電商專家進行專業(yè)培訓，重在實訓。參加培訓的50余名中青年創(chuàng)業(yè)者認真學習，掌握了直播要求，多數(shù)學員將所學應用于實際工作，開起了家鄉(xiāng)土特產(chǎn)銷售直播，實現(xiàn)了家門口就業(yè)增收，人均年收入增長2萬元，許多學員成為當?shù)刂赂粠ь^人。
抓好崗位開發(fā)，拓寬就業(yè)渠道
松桃苗族自治縣深挖本地企業(yè)潛力，與松桃一縣一企、樂嘉、巧積、永盛等公司加工企業(yè)建立長期合作關(guān)系，收集適合不同群體的就業(yè)崗位信息，并通過線上線下招聘會、就業(yè)服務平臺等渠道進行精準推送。今年以來，已舉辦各類招聘會42場，其中“春風行動·就業(yè)援助月”“村招活動”“民營企業(yè)招聘周”等系列招聘會，共吸引了 80余家企業(yè)參與，提供就業(yè)崗位21600余個，涵蓋制造業(yè)、服務業(yè)、加工業(yè)等多個領(lǐng)域，達成就業(yè)意向3000余人。
圍繞鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等方面，大力開發(fā)公益性崗位，從事環(huán)衛(wèi)保潔、飲水管護維護、政策宣傳等工作。重點圍繞脫貧人口中弱勞動力、半勞動力和零就業(yè)家庭勞動力等就業(yè)困難群體，大力開發(fā)城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置就業(yè)5284人。積極開發(fā)公益性崗位，兜底安置就業(yè)困難人員。每月有了穩(wěn)定收入，實現(xiàn)脫貧增收，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)清零，增強了困難群體的生活信心和社會融入感。
抓好就業(yè)服務，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境
松桃苗族自治縣不斷完善就業(yè)服務體系，在縣、鄉(xiāng)、村三級設立就業(yè)服務窗口，配備專業(yè)人員，為求職者和企業(yè)提供全方位、一站式服務。在縣城區(qū)安裝戶外電子顯示屏13塊，方便群眾及時掌握求職信息；建立縣級公共就業(yè)服務機構(gòu)1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公共就業(yè)服務機構(gòu)28個；縣、鄉(xiāng)級就業(yè)公共服務機構(gòu)覆蓋率達100%，全縣522個行政村，已完成村級就業(yè)公共服務482個，村級就業(yè)公共服務覆蓋率達92.34%。
同時，加強東西協(xié)作交流。今年來，松桃人社部門多次與福建漳州、泉州、廣東東莞、江蘇蘇州等松桃籍務工集中地的人社部門交流互訪，組織召開了勞務協(xié)作聯(lián)席會議。加強勞務協(xié)作站建設。通過與縣強村富民公司合作，以購買第三方服務的方式，于2024年5月完成泉州市德化縣、東莞市虎門鎮(zhèn)勞務協(xié)作服務站建立，并派駐工作人員開展工作。
加強勞務輸出組織化程度，與沿海發(fā)達地區(qū)多家企業(yè)簽訂勞務合作協(xié)議，安全有序組織勞務人員外出務工開展“點對點”“一站式”勞務輸出直達服務1162人，據(jù)統(tǒng)計2024年在外務工就業(yè)人數(shù)21萬余人。讓松桃勞動力在異鄉(xiāng)也能感受到家鄉(xiāng)的關(guān)懷與支持，為松桃就業(yè)工作贏得良好口碑，吸引更多企業(yè)前來合作，形成就業(yè)服務與經(jīng)濟發(fā)展的良性循環(huán)，推動松桃就業(yè)工作不斷邁上新臺階。
松桃苗族自治縣通過“四個抓好”打出就業(yè)服務“組合拳”，在穩(wěn)定就業(yè)局勢、促進經(jīng)濟發(fā)展、保障民生福祉等方面成效顯著，為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。（縣人社局 楊智勇）
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