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?。ū揪W(wǎng)訊 楊智勇）3月25日，我縣人社系統(tǒng)工作會(huì)在經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)中心16樓會(huì)議室召開，人社局辦公室、股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和人社中心負(fù)責(zé)人等80余人參會(huì)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議對(duì)城鎮(zhèn)居民可支配收入、2023年第一季度勞動(dòng)監(jiān)察分析研判，人社局各分管負(fù)責(zé)人根據(jù)上級(jí)任務(wù)要求，結(jié)合縣實(shí)際情況，分別對(duì)就業(yè)、社保、勞動(dòng)監(jiān)察、人事仲裁、居民收入等相關(guān)工作進(jìn)行了具體的部署，提出了明確的目標(biāo)任務(wù)，并將各項(xiàng)任務(wù)具體落實(shí)完成，納入年終高質(zhì)量發(fā)展考核。
會(huì)議要求，要放眼全局看人社，人社的就業(yè)工作關(guān)系著民生，人才引進(jìn)關(guān)系著鄉(xiāng)村振興建設(shè)；要注重方法抓人社，做到兩盯、兩保、兩新、兩會(huì)“四兩人社”工作。五個(gè)要求，即政策要熟悉，底數(shù)要摸清，措施要做實(shí)，做事要公平，工作要有效，做到強(qiáng)化保障推人社，強(qiáng)化考核促實(shí)效。
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