|
|
近年來，松桃聚焦基礎設施、產業(yè)就業(yè)、社區(qū)治理等重點問題，扎實做好后續(xù)幫扶，織好“三張網”，促進“三轉變”，讓搬遷群眾實現(xiàn)從“安居”“樂業(yè)”到“幸?！钡拿篮棉D變。2020年11月3日，松桃被國家發(fā)展改革委評為“全國‘十三五’搬遷工作成效明顯縣”。
易地搬遷 龍元彬攝
新家園，新生活——身份從“村民”向“居民”轉變
生平第一次住進新房，蓼皋育才社區(qū)安置點原脫貧戶楊文武一家把幾張偉人的照片掛在了客廳墻上最醒目的地方?！拔易鰤舳紱]想到能住上這么漂亮的新樓房，感謝黨、感謝政府！”提起住進新居，楊文武總會熱淚盈眶。
搬出“窮窩窩”，開啟新生活。沐浴著易地扶貧搬遷政策的春風，松桃一批又一批貧困群眾挪窮窩、住新房、創(chuàng)新業(yè)、拔窮根……。為保證搬遷群眾生產生活底色足、成色好，松桃在易地扶貧搬遷集中安置點選址上，嚴格遵循規(guī)劃先行、項目帶動、產業(yè)支撐、基礎扎實、穩(wěn)定發(fā)展的思路，主要選擇在工業(yè)園區(qū)、中心鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等人口聚集、配套完善、有產業(yè)基礎的區(qū)域。
近年來，松桃聚焦易地搬遷群眾“急難愁盼”問題，積極探索建立后續(xù)幫扶長效機制，全面提高搬遷群眾的融入感、歸屬感。
“我們也過上了城里人的生活啦！”8月17日晚,在松桃經開區(qū)一家企業(yè)上班的李建紅下班吃完飯后,就與鄰居們說說笑笑，一起去廣場跳舞。
興產業(yè)，抓培訓——就業(yè)從“單一”向“多元”轉變
清晨，秋陽朗照，在團山社區(qū)安置小區(qū)，三三兩兩的老人坐在木質涼亭里悠閑地聊天，不時傳來陣陣歡笑聲。
早上8點半，劉婷匆匆從走出安置小區(qū)家門，開始一天的生活?！斑^去我在廣東打工，現(xiàn)在就在安置小區(qū)的騰富‘扶貧車間’上班，照顧大人小孩很方便，每月工資3000左右”說起現(xiàn)在的生活，劉婷一臉的喜悅。新房子、新工作、新生活。對于劉婷來說，過去的苦日子一去不復返了。
易地搬遷是手段，脫貧致富是目的。松桃把產業(yè)作為易地扶貧搬遷的基礎，就業(yè)作為易地扶貧搬遷的關鍵，大力實施“四個依托”就業(yè)工程，不斷拓寬就業(yè)渠道，落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保搬遷群眾有業(yè)可就、有事可做、有錢可賺，有更好的發(fā)展前景。
依托投資項目促進就業(yè)。近年來，松桃在農村生產生活、水利、交通、林業(yè)、文化旅游等基礎設施建設領域推廣以工代賑方式，項目總投資3億余元，帶動搬遷群眾就近就業(yè)4816人，發(fā)放勞務報酬5000余萬元，以工代訓等技能培訓6434人次。
依托園區(qū)（景區(qū)）拓展就業(yè)。讓“搬遷群眾”變身“產業(yè)工人”，全縣2個省級園區(qū)和4個市級園區(qū)共吸納搬遷群眾就業(yè)4692人。依托部分安置點緊鄰景區(qū)優(yōu)勢，發(fā)展農旅融合產業(yè)，直接安置就業(yè)4000余人，帶動搬遷群眾自發(fā)運營餐飲、開展特色農畜產品種養(yǎng)、售賣等間接就業(yè)、創(chuàng)業(yè)3801人。
8月15日一大早，該安置點居民李建平就在自己‘農家樂’里忙開了。“以前住在大山里的日子太苦了!現(xiàn)在我搬進了‘新家’，開起特色農家樂，收入翻了好幾番?！绷钠鹧矍暗纳睿罱ㄆ叫Φ酶裢忾_心。同時，依托公益崗位保障就業(yè)。全縣通過設置就業(yè)信息員、護林員、保潔員、護河員等公益性崗位，共安置3316名搬遷群眾就業(yè)。
強外力，激內力——觀念從“等靠要”向“主動干”轉變
“當了20多年的農民，只會種地，下山后遠離故土，能做什么呢？”今年50歲的李方是孟溪鎮(zhèn)易地扶貧搬遷戶，3年前剛搬遷下來時，他很迷茫，整天無所事事，“一心盼著政府發(fā)錢”。
后來在鎮(zhèn)干部和村黨支部的幫助和激勵下,他決心自強自立、勤勞致富，報名參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓，學習掌握了刮膩子全套技術,到處攬工程。“現(xiàn)在,我不僅自己一年可以賺十幾萬，還帶領其他搬遷戶一起致富?！庇行路?更有新事業(yè)，如今李方的日子過得有滋有味。
“志之難也，不在勝人，在自勝。”黨建賦能，驅動發(fā)展引擎。松桃通過黨建引領、夯實機制、示范帶動等方式，積極引導搬遷群眾轉變“等靠要”觀念，激發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的內生動力。
一名黨員一面旗幟，一個支部一座堡壘。如今，在基層黨組織的引領帶動下，廣大黨員、搬遷群眾“擼起袖子”，爭當脫貧致富領頭羊、鄉(xiāng)村振興排頭兵，已蔚成風氣。
夯實機制，增強工作實效。始終做好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作與鄉(xiāng)村振興的有效銜接，嚴格落實“四個不摘”工作要求，始終保持政策穩(wěn)定、機構不撤、人員不散、工作經費不減。
思想引領，補足精神之鈣。針對部分搬遷群眾就業(yè)意愿不強、內生動力不足、致富主觀能動性發(fā)揮不夠等問題，開展“創(chuàng)業(yè)模范”“文明家庭”“勤勞致富”“遵紀守法”等評選活動，弘揚崇尚勞動、鄙視懶惰、勞動創(chuàng)造幸福的社會風尚。深入開展走訪行動，與搬遷群眾談心談話1.9萬人次，既扶智也扶志。構建易地扶貧搬遷職業(yè)技能培訓長效機制，2021年累計免費培訓6000人次，打造“想就業(yè)、有技能、守紀律”的搬遷勞動力群體，推進“要我就業(yè)”到“我要就業(yè)”“我能就業(yè)”轉變。
從偏僻貧瘠的土地到安居樂業(yè)的城市家園，從窮困滋生的崎嶇山路到脫貧致富的康莊大道,松桃68382名搬遷群眾正邁著矯健的步伐,走向幸福美好的新生活。（縣人社局 楊智勇）
|
||||||||||||||||
|
||||||||||||||||
