本網(wǎng)訊（縣錳中心）7月6日，市委常委、市委組織部部長趙繼紅到縣錳中心調(diào)研錳污染治理和錳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作，縣委副書記陳浩，縣委組織部、市生態(tài)環(huán)境局松桃分局、縣錳中心相關(guān)負責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研現(xiàn)場
趙繼紅通過實地走訪、召開座談會等方式，詳細聽取了解縣錳中心機構(gòu)運行、工作開展情況以及當前存在的問題和困難，對我縣去年錳污染治理和錳產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作表示肯定。
座談會現(xiàn)場
趙繼紅強調(diào)，要提高政治站位，在錳污染治理和錳產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作上形成共識，在技術(shù)路線的確定上、市縣力量上、市縣工作專班和資源上形成合力。要建立相關(guān)機制，謀劃好實施項目，市級各部門要下沉到松桃實地指導(dǎo)項目謀劃，確保項目順利通過和實施。要實行清單化管理、項目化實施，對目標任務(wù)要列出倒排工期表，確保按時推進。要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實和執(zhí)行好所有錳污染治理和錳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標任務(wù)。要凸顯階段性成果，按照“第一季度緊、第二季度沖、第三季度攻、第四季度拼”的干勁，攻堅克難，推動錳污染治理和錳產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)階段性成果。要強化干部培訓(xùn)，加強對干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升干部的業(yè)務(wù)水平。市縣兩級組織部門要落實好《銅仁市在錳污染治理工作中考察識別干部激勵擔當作為辦法（試行）》，做好考察識別干部工作，切實激勵干部擔當作為。
