今年以來(lái)，縣人社局堅(jiān)持把“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”作為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果接續(xù)鄉(xiāng)村振興的重要手段。注重“三聚焦”新舉措，大力推動(dòng)勞務(wù)就業(yè)服務(wù)開(kāi)創(chuàng)新局面，促進(jìn)靈活就業(yè)服務(wù)主體多元化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)脫貧戶和易地扶貧搬遷戶“一戶一人”以上穩(wěn)定就業(yè)，總體就業(yè)率達(dá)90%以上。
高校畢業(yè)就業(yè)招聘
聚焦服務(wù)提升，用好勞務(wù)公司平臺(tái)“助推器”。一是成立以信息咨詢、求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣，以及勞務(wù)中介服務(wù)等為一體的綜合性勞務(wù)公司，如松桃三合盛人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司、松桃鑫世德綜合發(fā)展勞務(wù)服務(wù)管理有限公司等4家勞務(wù)公司，致力于把勞務(wù)公司建在村民群眾家門口。二是采取“勞務(wù)公司+人社”模式，為群眾提供政策咨詢、求職登記、崗位推薦等“一站式”服務(wù)，打通公共就業(yè)服務(wù)“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)“零距離”。三是通過(guò)勞務(wù)公司把服務(wù)送上門，讓政策往下沉，變“人找崗位”為“崗位找人”，開(kāi)通就業(yè)“直通車”，穩(wěn)步拓展務(wù)工渠道，促進(jìn)就業(yè)增收。2022年春節(jié)初六，我縣率先打響集中輸送60人到廣東進(jìn)廠務(wù)工第一站。今年以來(lái)，全縣通過(guò)勞務(wù)公司組織專列、專車、直通大巴車等方式集中輸出30批次共3028人。同時(shí)通過(guò)購(gòu)買勞務(wù)公司服務(wù)，對(duì)勞動(dòng)力輸出車輛60輛、拼車分散外出務(wù)工657人給予補(bǔ)助。
聚焦社會(huì)力量，架起勞務(wù)集中輸出“連心橋”。一是建好“協(xié)會(huì)”，打造就業(yè)新平臺(tái)。我縣把組建勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)作為勞務(wù)就業(yè)服務(wù)改革創(chuàng)新的重要課題，為農(nóng)民工、用工單位提供服務(wù)，并由收取傭金的自然人、法人和其它經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人成立勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)，建立“協(xié)會(huì)”黨支部，通過(guò)黨支部引領(lǐng)規(guī)范管理，著力培養(yǎng)一支充滿活力、工作積極性高、實(shí)操能力強(qiáng)的農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，涵蓋全縣28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)），實(shí)現(xiàn)“一村一經(jīng)紀(jì)人”。二是管好“協(xié)會(huì)”，規(guī)范高位推動(dòng)。我縣對(duì)農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)人社部門“雙線管理”，建立考核機(jī)制，對(duì)全縣農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人實(shí)行定任務(wù)、定對(duì)象、定傭金的管理方式，按月分批抽查工作開(kāi)展情況，追蹤穩(wěn)崗服務(wù)達(dá)到規(guī)定時(shí)間后給予補(bǔ)貼兌現(xiàn)，時(shí)刻督促農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人發(fā)揮就業(yè)“紅娘”的作用。三是用好“協(xié)會(huì)”，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人都是本鄉(xiāng)本土人，誰(shuí)家有富余勞動(dòng)力，哪里有招工信息他們都實(shí)時(shí)掌握。我縣按照“人社部門+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)+勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人+勞動(dòng)力”四位一體的就業(yè)服務(wù)模式，讓農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人充當(dāng)政府、企業(yè)的千里眼、順風(fēng)耳，有力促進(jìn)了勞務(wù)輸出就業(yè)工作由政府推動(dòng)向政府引導(dǎo)、場(chǎng)化運(yùn)作轉(zhuǎn)變，更好地優(yōu)化就業(yè)服務(wù)保障工作。今年以來(lái)，“協(xié)會(huì)”共集中帶動(dòng)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)10000余人。
就業(yè)車間
群眾在家門口就業(yè)
聚焦靶心合力，打好穩(wěn)定就業(yè)“組合拳”。一是緊盯勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站，做好“對(duì)接”，抓住東西部勞務(wù)協(xié)作契機(jī)，通過(guò)人崗精準(zhǔn)匹配，走訪東部企業(yè)45家，累計(jì)收集優(yōu)質(zhì)用工崗位20000余個(gè)，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)2680人。二是緊扣產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工，注重“內(nèi)引”，利用優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)基地共吸納勞動(dòng)力2萬(wàn)人次，動(dòng)員組織勞動(dòng)力到貴州松桃經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)廠穩(wěn)定就業(yè)3826人，推動(dòng)20家?guī)头鲕囬g吸納2705人，幫助群眾就地就近穩(wěn)定就業(yè)。三是緊跟就業(yè)困難重點(diǎn)群體，抓實(shí)“兜底”，通過(guò)整合縣內(nèi)資源，聯(lián)合各部門共開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)3125人，幫助脫貧勞動(dòng)力、易地扶貧搬遷戶勞動(dòng)力以及無(wú)法外出務(wù)工和就業(yè)能力稍弱的勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)家門口穩(wěn)定就業(yè)。（縣人社局 楊智勇）
