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近年來，平頭鎮(zhèn)以五大振興為切入點，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，助推農(nóng)業(yè)變強、農(nóng)村變美、農(nóng)民變富，賦能鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。
打造特色項目，推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“精”
該鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展路子，全力推進油茶、白茶“兩個萬畝”產(chǎn)業(yè)，全力打造“最高端的茶園”。在1.2萬余畝油茶中套種辣椒、花生、中藥材5000余畝，實現(xiàn)以短養(yǎng)長。制定白茶產(chǎn)業(yè)五年發(fā)展規(guī)劃，采取“強村富民公司+村聯(lián)席會+大戶、農(nóng)戶”運營模式，先期發(fā)展白茶3000余畝，力爭在五年內(nèi)打造萬畝白茶示范基地。以“e+”模式，推進峴珍品牌，形成全民共創(chuàng)共建發(fā)展格局。同步推進久安、螞蝗沖、柑子園、白巖塘等村農(nóng)旅一體化建設(shè)，逐步形成地下有“良藥”、樹上有“富果”、水中有“新機”的立體化產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，助力群眾家門口就業(yè)增收。
深耕文化沃土，鑄就鄉(xiāng)村文化“強”
“以前村里晚上都是吹吹牛、打打牌，沒啥活動，但現(xiàn)在有了農(nóng)家書屋、文化廣場，年輕人白天打打球、看看書，叔叔嬢嬢們晚上跳跳廣場舞、對對山歌，也有了‘人氣’?！逼酵链妩h支部副書記（主任）石梅說道。
該鎮(zhèn)把“農(nóng)家書屋、文化廣場、新時代文明實踐所（站）”陣地建設(shè)三大板塊當(dāng)作文化振興跳板，全力打造“最美麗的家園”。組織開展“宣傳書屋文化、讀書比賽、讀書會”等活動夯實群眾“精神糧倉”，厚植鄉(xiāng)村文明根脈。19個村均已完善文化廣場基礎(chǔ)建設(shè)，打籃球、對山歌、廣場舞、做游戲等活動絡(luò)繹不絕，群眾獲得感、幸福感不斷增強。
以新時代文明實踐站為依托，文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建為抓手，與“一中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”機制相結(jié)合，充分發(fā)揮“一約四會”作用，深入推進移風(fēng)易俗，吸納各類群體開展森林防火、抗旱保收、疫情防控等志愿服務(wù)，讓黨建“溫度”助燃治理“熱度”。2022年，平頭鎮(zhèn)評選“身邊好人”20人、“平安家庭”3戶。
用好各類人才，助推鄉(xiāng)村人才“興”
“我是平車機修師傅，也是脫貧戶，之前在福建上班，前幾年因患病不得已回家，現(xiàn)在村黨支部書記給我介紹到鎮(zhèn)代工廠上班，負責(zé)平車修理，讓自己有了收入?！逼筋^司村脫貧戶楊再華說道。
該鎮(zhèn)建立完善“三個機制”，牢牢把握黨管人才這一根本，加快推動鄉(xiāng)村人才振興工作發(fā)展。建立“常發(fā)現(xiàn)”機制，為鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺，積極提供小額信貸、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策支持。建立“常鍛煉”機制，推薦人才參加鄉(xiāng)村振興、致富帶頭人、在職教育培訓(xùn)班，邀請省下派科技特派員、專業(yè)技術(shù)人員通過“田間教學(xué)+遠程教育”的方式，把農(nóng)業(yè)致富經(jīng)傳授給新型農(nóng)業(yè)帶頭人。建立“常關(guān)懷”機制，以宗族親情為情感紐帶，定期召開座談會，廣泛匯聚智力、財力、信息等資源，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量。目前已建立農(nóng)業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、建筑業(yè)人才庫共370人。
樹立綠色理念，造就鄉(xiāng)村生態(tài)“優(yōu)”
該鎮(zhèn)致力發(fā)展“三個+”，打造“最生態(tài)的林園?！本G色+產(chǎn)業(yè)發(fā)展。依托地理優(yōu)勢，結(jié)合山水林田湖草沙綜合治理，建設(shè)久安村、白巖塘村天然休閑垂釣項目，河道框架更趨優(yōu)化；建設(shè)螞蝗沖村“農(nóng)家樂—石林公園—穿越溶洞—休閑垂釣—體驗農(nóng)耕生活—采摘水果”體驗活動項目；個性化生豬代養(yǎng)，積極打造綠色產(chǎn)業(yè)先鋒鎮(zhèn)；綠色+生產(chǎn)生活。常態(tài)化開展環(huán)境衛(wèi)生整治，大力推進“廁所革命”，嚴格落實河長制、林長制要求，鞏固提升綠水青山生態(tài)環(huán)境。今年來開展巡河、巡林1000余人次，提供護林員崗位140余名、保潔員80余名，每戶每年增收9600元。綠色+鄉(xiāng)村建設(shè)。探索創(chuàng)新“1311工作法”，組織黨員干部、志愿者、護林員積極開展農(nóng)村廁所革命、環(huán)境治理、宣傳政策等工作，營造全社會參與的良好氛圍。
利用紅色引擎，夯實鄉(xiāng)村組織“強”
“熊支書來我們村之后，干部更負責(zé)了、黨員更用心了、群眾更團結(jié)了、實效更明顯了，我們村里，都等著支書一聲令下，拿著自家的‘伙計’去干事?！贬磯未宕迕駰钔ǘY說道。
農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部；支部強不強，關(guān)鍵看班長。該鎮(zhèn)持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，建立黨群服務(wù)中心，全覆蓋建成新時代文明實踐站，常態(tài)化開展村“兩委”干部培訓(xùn)、黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，有效提高村“兩委”干部綜合能力，建強“兩委一隊三個人”主力軍隊伍。目前全鎮(zhèn)共有黨員455名，入黨積極分子46名，后備干部38名，均納入鎮(zhèn)級培養(yǎng)管理。堅持黨建引領(lǐng)，在春耕生產(chǎn)、防汛抗旱、疫情防控、秋冬種等各項重點工作中形成黨委搭臺、村黨支部引領(lǐng)、黨員帶頭的三級聯(lián)動工作模式，不斷增強黨組織組織力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。（平頭鎮(zhèn) 李志豪）
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