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縣內(nèi)動(dòng)態(tài)

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    長(zhǎng)興堡鎮(zhèn)白果村“一個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)到位”做好村級(jí)換屆工作
    作者:石林  時(shí)間:2021/7/20 13:41:51  來(lái)源:本站原創(chuàng)  關(guān)注人數(shù):

      自開展“村兩委”換屆工作以來(lái),長(zhǎng)興堡鎮(zhèn)白果村黨支部積極貫徹上級(jí)決策部署,以增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織力為重點(diǎn),堅(jiān)持“六個(gè)到位”工作方法,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量持續(xù)做好白果村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作。

    長(zhǎng)興堡鎮(zhèn)白果村“一個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)到位”做好村級(jí)換屆工作
     
      堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步提高政治站位,全面貫徹“一肩挑”要求,拿出科學(xué)組織選舉的管用實(shí)招,切實(shí)強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位,牢牢把握換屆主導(dǎo)權(quán)。

      組織體系到位。成立換屆工作專班,強(qiáng)化督促業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)制定以長(zhǎng)興堡鎮(zhèn)黨政聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),駐村第一書記為副組長(zhǎng),其他駐村隊(duì)員為成員的村級(jí)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌指導(dǎo)白果村“兩委”換屆工作,并制定村級(jí)換屆方案。鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村,負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)換屆業(yè)務(wù)工作,充分做好換屆后備力量人選,切實(shí)保障換屆準(zhǔn)備工作正常進(jìn)行。

      政策學(xué)習(xí)到位。強(qiáng)化政策學(xué)習(xí),正確把握換屆方向。一是以黨建引領(lǐng)為抓手,積極組織村級(jí)黨員和群眾代表開展村“兩委”換屆理論知識(shí)學(xué)習(xí),弄清弄懂銅仁市第十一屆村(社區(qū))換屆工作手冊(cè)選舉流程,充分保障村級(jí)換屆工作準(zhǔn)備和部署階段不落空,重點(diǎn)解決好人選儲(chǔ)備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)問(wèn)題。二是強(qiáng)化換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”政策學(xué)習(xí),營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。通過(guò)鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)上黨課形式,組織人員村級(jí)黨員和群眾代表學(xué)習(xí)換屆“十嚴(yán)禁”紀(jì)律,強(qiáng)化換屆人員紀(jì)律意識(shí)。

      宣傳發(fā)動(dòng)到位。強(qiáng)化換屆政策宣傳,選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”換屆班子。一是強(qiáng)化村干部薪資政策宣傳。今年以來(lái),村干部的工作報(bào)酬普遍得到了提高,通過(guò)強(qiáng)化政策宣傳,吸引了村里面的致富能手、大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人組成村干部后備力量。二是多種媒介強(qiáng)化換屆紀(jì)律宣傳。積極運(yùn)用村委會(huì)廣播大喇叭、橫幅宣傳等多種方式結(jié)合,廣泛宣傳換屆選舉各項(xiàng)政策、紀(jì)律的新要求、新變化,形成正面引導(dǎo)的強(qiáng)大聲勢(shì)和良好氛圍。

    長(zhǎng)興堡鎮(zhèn)白果村“一個(gè)堅(jiān)持、六個(gè)到位”做好村級(jí)換屆工作
     
      思想引導(dǎo)到位。強(qiáng)化教育引導(dǎo),轉(zhuǎn)變思想觀念。一是鎮(zhèn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)到村與在任村干部交心談心,積極引導(dǎo)村干部正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)。二是開好院壩會(huì),將換屆政策送進(jìn)百姓心中,充分讓群眾知曉換屆政策,營(yíng)造透明換屆程序,自覺接受百姓監(jiān)督。三是開好集體交心談心會(huì),引導(dǎo)紓解換屆人員心中疑惑。

      選人審核到位。堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化,嚴(yán)格選人審核把關(guān)。通過(guò)進(jìn)一步優(yōu)化村干部的年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu),力爭(zhēng)通過(guò)換屆實(shí)現(xiàn)年齡學(xué)歷“一升一降”。對(duì)于致富帶動(dòng)能力弱,年齡、學(xué)歷達(dá)不到換屆政策要求的,一律不繼續(xù)推薦提名。重點(diǎn)從大學(xué)畢業(yè)生、致富能手、退役軍人中選擇優(yōu)秀人員,切實(shí)增強(qiáng)村“兩委”班子力量。

      責(zé)任壓實(shí)到位。做好責(zé)任“分解表”,壓實(shí)換屆責(zé)任。通過(guò)制定換屆責(zé)任工作清單,明確細(xì)化責(zé)任到人。各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督促聯(lián)系村換屆業(yè)務(wù)工作,駐村第一書記、駐村干部負(fù)責(zé)做好具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和政策宣傳。對(duì)工作不作為、態(tài)度消極,造成重大影響的一律由紀(jì)檢部門追責(zé)問(wèn)責(zé)。(石林)
     
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