木樹鎮(zhèn)：“五步工作法”扎實推進村級換屆工作
作者：唐劍 時間：2021/7/13 16:22:18 來源：本站原創(chuàng) 關(guān)注人數(shù)：
今年以來，木樹鎮(zhèn)為了幫村級找好“領(lǐng)頭雁”、“領(lǐng)路人”按照“尋”“引”、“護”、“強”、“留”人才的“五步工作法”，筑牢鄉(xiāng)村振興“人才支撐點”。
進村入戶“尋”人才。采取村黨支部黨員大會推薦、副科級以上進村摸排、全村群眾大會評選的方式。全面掌握村致富帶頭人、外出經(jīng)商和務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等人才的情況，摸清人員流向、從業(yè)情況、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和擔(dān)任村干部意愿等情況，通過摸排發(fā)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生和外出務(wù)工人員29人，致富能手30人，退役軍人1人。
多措并舉“引”人才。采取線上+線下相結(jié)合方式，充分利用村廣播、微信公眾平臺、電子宣傳欄、發(fā)放宣傳冊、召開群眾會等方式，對換屆紀(jì)律、十一屆村（社區(qū)）“兩委”人員學(xué)歷、職數(shù)、待遇等內(nèi)容進行廣泛宣傳，截至目前共發(fā)放宣傳500份、張貼政策漫畫式海報100張、宣傳標(biāo)語200幅，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)做到全覆蓋。
用心用情“護”人才。采取分級分類談話的方式，對現(xiàn)任村干部以及擬提名人選的思想動態(tài)掌握，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)組織現(xiàn)任村（社區(qū)）黨支部書記開展集中談話，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)牽頭對村（社區(qū)）“兩委”成員、擬提名人選開展全覆蓋談心談話；截止目前，與現(xiàn)任“兩委”成員交心談話50余次。
千方百計“強”人才。采取“滴灌式+菜單式”培訓(xùn)，由鎮(zhèn)黨建辦聯(lián)合紀(jì)委、政法等部門舉辦農(nóng)村基層干部能力專題培訓(xùn)班，銅仁黨建一體化平臺等陣地，組織村干部每天學(xué)習(xí)黨建管理、糾紛化解、村級發(fā)展等方面知識，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。
提高待遇“留”人才。不斷健全對村干部的激勵關(guān)懷機制，通過合作社發(fā)展產(chǎn)業(yè)提高工資補助待遇，為在職村干部購買養(yǎng)老保險，切實幫助解決實際困難到村。（木樹鎮(zhèn) 唐劍）
