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    松桃:走好“產(chǎn)才融合”新路 釋放鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能
    作者:楊卓越  時(shí)間:2021/4/2 21:05:49  來(lái)源:本站原創(chuàng)  關(guān)注人數(shù):

        習(xí)近平總書(shū)記指出,“鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。要積極培養(yǎng)本土人才,鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層,為鄉(xiāng)村振興提供人才保障?!蔽铱h為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記指示精神,圍繞生豬、家禽、油茶三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,大力推動(dòng)產(chǎn)才融合,賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。

        拓寬引才渠道  引導(dǎo)人才建功基層

        以“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃需求為導(dǎo)向,重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,全面實(shí)施“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙線(xiàn)引智工程。線(xiàn)上通過(guò)華商環(huán)球人才、網(wǎng)絡(luò)留雁行動(dòng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招納吸收外地人才、本地在外能人、本地技能人才,探索建立“松哥桃妹”鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫(kù),暢通人才供需渠道。線(xiàn)下實(shí)施“千名英才智匯銅仁”“五個(gè)一批”和國(guó)企人才儲(chǔ)備計(jì)劃,組織企事業(yè)單位參加貴州人才博覽會(huì)、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)、銅仁人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),赴省內(nèi)外知名高校引才等方式開(kāi)展招才引智,圍繞農(nóng)業(yè)、工業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、教育衛(wèi)生等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和事業(yè)發(fā)展要求,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)平臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)招引與大數(shù)據(jù)引才雙管齊下。大力實(shí)施“九個(gè)一批”引才工程,積極探索柔性引才、項(xiàng)目引才、異地用才等方式,帶動(dòng)各類(lèi)人才集聚基層一線(xiàn),賦能鄉(xiāng)村振興。2020年以來(lái),我縣引進(jìn)各類(lèi)人才689名(其中:東西部扶貧協(xié)作柔性引進(jìn)博士3名,碩士研究生導(dǎo)師1名),“松哥桃妹鄉(xiāng)賢平臺(tái)”吸納鄉(xiāng)賢會(huì)員200余名,有計(jì)劃的選派了358名高校畢業(yè)生到村工作。

         開(kāi)辦產(chǎn)業(yè)學(xué)院  加快培育本土人才

        依托銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、松桃職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)資源,聯(lián)合德康農(nóng)牧、鐵騎力士、圣迪樂(lè)村等龍頭企業(yè),通過(guò)簽訂《校地合作協(xié)議》《對(duì)口幫扶協(xié)議》《共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院協(xié)議》,2020年聯(lián)合開(kāi)辦了德康農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)學(xué)院,配備優(yōu)質(zhì)師資,設(shè)置生態(tài)農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)等專(zhuān)業(yè),開(kāi)設(shè)精品課程,訂單式培育農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技能人才。依托松桃職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)場(chǎng)地,聯(lián)合銅仁市職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同辦班,聚焦“生豬、油茶、茶葉”等“一豬兩茶N特色”縣域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),開(kāi)展農(nóng)村干部及后備力量學(xué)歷提升工程,實(shí)現(xiàn)了“高??蒲修D(zhuǎn)變松桃成果”“企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)變學(xué)員技能”“農(nóng)村學(xué)員轉(zhuǎn)變企業(yè)員工”科研成果化為經(jīng)濟(jì)效益、農(nóng)村干部變?yōu)榧寄苋瞬拧⒈镜厝罕妼W(xué)成就地就業(yè)的目標(biāo),構(gòu)建松桃特色“產(chǎn)教融合”新高地。目前,分配了專(zhuān)業(yè)博士5名、專(zhuān)業(yè)碩士25名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)導(dǎo)師10名,外聘專(zhuān)業(yè)教師21名到產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué),150名訂單式培養(yǎng)生豬產(chǎn)業(yè)人才已進(jìn)入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院分散實(shí)習(xí)點(diǎn)學(xué)習(xí),147名農(nóng)村干部學(xué)員已完成學(xué)歷提升報(bào)名工作。

        創(chuàng)建育才基地  促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化

        切實(shí)加強(qiáng)縣域內(nèi)省級(jí)人才、專(zhuān)家工作站等平臺(tái)載體建設(shè),吸引專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐,加快凝聚高層次人才助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。松桃德康農(nóng)牧有限公司、貴州省梵錦茶業(yè)作為貴州省第八批人才基地,一直致力于集生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)研發(fā)、協(xié)同創(chuàng)新為一體的產(chǎn)學(xué)研人才基地建設(shè)。松桃德康農(nóng)牧有限公司人才基地積極推行生豬養(yǎng)殖成果研究、成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用,并結(jié)合生豬養(yǎng)殖減抗行動(dòng)和疫病凈化示范創(chuàng)建工作的實(shí)施,主抓《高端豬肉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化AI養(yǎng)殖技術(shù)體系構(gòu)建研究》和《梵凈肉豬配套系選育研究》《生豬養(yǎng)殖糞污治理與環(huán)境保護(hù)》等技術(shù)研究,相關(guān)技術(shù)研究已申報(bào)省、市科技支撐項(xiàng)目。貴州梵錦茶業(yè)人才基地充分利用現(xiàn)有人才培養(yǎng)平臺(tái),發(fā)揮“人才小高地”作用,借助茶葉學(xué)者、特聘專(zhuān)家崗等資源優(yōu)勢(shì),推進(jìn)實(shí)施“高端領(lǐng)軍人才引進(jìn)工程”計(jì)劃。通過(guò)項(xiàng)目合作、校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的途經(jīng),柔性引進(jìn)院士和博導(dǎo)師資,激勵(lì)科技人員科研攻關(guān)、精研業(yè)務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。目前,已引進(jìn)高端人才30名,獲發(fā)明專(zhuān)利9項(xiàng),正在受理發(fā)明專(zhuān)利1項(xiàng);已獲實(shí)用新型專(zhuān)利數(shù)43項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利8項(xiàng),正在受理實(shí)用新型專(zhuān)利數(shù)2項(xiàng);參與編著出版了《畜牧養(yǎng)殖與疾病防治》書(shū)一部。

        創(chuàng)優(yōu)人才服務(wù) 營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境

        注重從基層一線(xiàn)選拔干部力度,從鄉(xiāng)村振興等基層一線(xiàn),選拔干部人才任重要崗位,推薦貢獻(xiàn)突出的先進(jìn)模范人才擔(dān)任黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員,邀請(qǐng)專(zhuān)家代表列席黨委、人大、政府、政協(xié)有關(guān)會(huì)議,參加重大節(jié)慶活動(dòng),增加人才獲得感和榮譽(yù)感。建立縣鄉(xiāng)村三級(jí)聯(lián)系專(zhuān)家人才制度和縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系專(zhuān)家制度,在思想、學(xué)習(xí)、生活上聯(lián)系幫扶,“兩節(jié)”期間開(kāi)展暖心慰問(wèn),及時(shí)了解優(yōu)秀人才的工作生活情況,解決他們的實(shí)際困難。為首批24名優(yōu)秀人才服務(wù)卡獲得對(duì)象,提供戶(hù)籍辦理、醫(yī)療服務(wù)、旅游服務(wù)、購(gòu)置汽車(chē)、子女入學(xué)、金融服務(wù)等11項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在“人才日”研究人才工作,開(kāi)展系列“人才日”活動(dòng)。著力打造縣級(jí)“人才之家”,明確人才服務(wù)管家,及時(shí)承辦“人才服務(wù)熱線(xiàn)”轉(zhuǎn)辦事項(xiàng),定期收集優(yōu)才卡服務(wù)對(duì)象訴求,為優(yōu)秀人才提供“一站式服務(wù)”,深化“一次都不用跑”“圍著人才跑”服務(wù)理念,讓人才暖心、安心、省心。(縣委組織部  楊卓越)
     
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