【嚴(yán)肅換屆紀(jì)律】松桃：扎實準(zhǔn)備全員發(fā)動吹響村（社區(qū)）“兩委”換屆“沖鋒號”
作者：黃亮 時間：2021/4/16 10:07:24 來源：本站原創(chuàng) 關(guān)注人數(shù)：
我縣立足實際，扎實做好換屆前的“基本功”，確保換出一支“政治素質(zhì)好、道德品行好、思想作風(fēng)好、奉獻(xiàn)精神好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、組織能力強(qiáng)、法律意識強(qiáng)、服務(wù)意識強(qiáng)”的“四好五強(qiáng)”村（社區(qū)）干部隊伍。
提高思想認(rèn)識，把好換屆工作“新要求”
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣委書記為組長、縣長為副組長的村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確常委部門、縣民政局等責(zé)任單位20個。同時成立由鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記任組長的“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組27個，深刻把握換屆工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，吃透法律法規(guī)政策，扎實做好換屆選舉工作。二是強(qiáng)化部門聯(lián)動?？h委、各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委切實負(fù)起換屆工作主體責(zé)任，縣委組織部牽頭抓總，縣民政局強(qiáng)化指導(dǎo)，相關(guān)部門全力配合，形成步調(diào)一致強(qiáng)大合力。細(xì)化村（社區(qū)）“兩委”換屆候選人提名人選10項“負(fù)面清單”，嚴(yán)把村（社區(qū)）“兩委”成員政治關(guān)、素質(zhì)關(guān)，教育引導(dǎo)黨員群眾把符合要求的優(yōu)秀人才選進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”班子。三是做好離任審計。成立由縣人民政府副縣長為組長的第十屆村(社區(qū))“兩委”成員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取現(xiàn)場查看資料、聽取匯報、開展談話、綜合評審等方式，對村（社區(qū)）2016年以來的財務(wù)收支、債權(quán)債務(wù)、專項資金管理使用等情況進(jìn)行審計，為考核、選拔社（社區(qū)）干部提供重要依據(jù)，為村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉打下扎實基礎(chǔ)。目前，已出具審計小組報告并反饋意見村（社區(qū)）數(shù)443個，累計談心談話3560余人次。
廣泛宣傳發(fā)動，做好換屆工作“總動員”
一是做好專項宣傳。認(rèn)真宣傳中央和省委、市委、縣委關(guān)于村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作的重要會議精神和決策部署，組織縣、鄉(xiāng)、村三級黨員干部及換屆工作人員對村級組織換屆選舉實施方案、人選標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等政策進(jìn)行專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。特別注重加強(qiáng)對“十嚴(yán)禁”“十不準(zhǔn)”換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)，突出嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和違法違紀(jì)查處的宣傳，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員心存敬畏，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，謹(jǐn)遵換屆紀(jì)律要求，時刻繃緊紀(jì)律弦。二是做好廣泛宣傳。充分利用電子顯示屏、橫幅、宣傳欄等形式，廣泛宣傳村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉的政策、意義以及“兩委”班子的任職資格條件等及等換屆知識，激發(fā)廣大黨員干部群眾的參與熱情，引導(dǎo)黨員群眾正確行使民主權(quán)利，切實營造依紀(jì)選舉、依法有序的濃厚氛圍，筑牢換屆工作輿論基礎(chǔ)。目前，已在各類新媒體平臺刊發(fā)換屆政策7期、已懸掛橫幅100余條，發(fā)放宣傳資料1200余份。三是做好入戶宣傳。駐村干部和相關(guān)部門赴各村（社區(qū)）開展入戶走訪宣傳，面對面向村（社區(qū)）“兩委”、黨員、群眾等講清換屆政策、“一肩挑”意義、換屆紀(jì)律、法律法規(guī)及違紀(jì)違法后果，對可能影響選舉的隱患問題早著手、早解決。將換屆選舉的目的、程序方法、選人標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律要求等宣傳到每個家庭，使廣大黨員干部群眾進(jìn)一步認(rèn)識到換屆選舉工作重要性，為選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子夯實理論基礎(chǔ)。目前，開展入戶宣傳6200余人次。
逐村摸排研判，當(dāng)好換屆工作“先行官”
著眼做到村（社區(qū)）“兩委”班子現(xiàn)狀、黨員干部群眾意見、致富能手、“三資”等“八個摸清楚”，扎實開展調(diào)研摸底，確保做到“七個心中有數(shù)”。一是逐村逐人摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）采取座談、走訪、面談等形式，對村（社區(qū)）“兩委”班子年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、綜合能力、工作實績、群眾威信等方面進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐村逐人逐項分析研判，全面掌握具體情況。二是深入調(diào)研分析。縣委組織部、縣民政局成立10個調(diào)研組逐鎮(zhèn)逐村對23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道開展全覆蓋調(diào)研，逐村逐人聽取現(xiàn)任班子運行、后備干部、意向性人選等情況，征求黨員群眾意見建議，分析存在問題，研究破解方法，匯總建立村（社區(qū)）“兩委”換屆摸底臺賬。目前，開展調(diào)研602余次，建立換屆初步候選人等臺賬5個。三是綜合分析研判。召開全縣村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備工作調(diào)研會，逐一研判23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個街道重點工作任務(wù)推進(jìn)落實情況和村（社區(qū)）“兩委”換屆候選人選、村級后備力量等方面的意見建議，找準(zhǔn)共性問題，深挖個性難題，做到基本情況心中有數(shù)、思想狀況心中有數(shù)、換屆后備人選心中有數(shù)等“七個心中有數(shù)”。目前，綜合研判7次，解決問題80余個。（縣委組織部 黃亮）
