松桃：“三建三有”建強(qiáng)基層黨組織
作者：唐冰 時(shí)間：2021/4/10 20:12:41 來(lái)源：本站原創(chuàng) 關(guān)注人數(shù)：
黨的十九大提出新時(shí)代基層黨組織建設(shè)要以提升組織力為重點(diǎn)，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，我縣以提升基層組織力為目標(biāo)，積極構(gòu)筑“三建三有”黨建模式，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙輪驅(qū)動(dòng)和同頻共振。
建強(qiáng)支部班子，錘煉有戰(zhàn)力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘
黨的根基在基層，基層的關(guān)鍵在支部。我縣把黨支部班子建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重，推動(dòng)基層黨支部不斷提升戰(zhàn)斗力。一是選優(yōu)配強(qiáng)班子，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。結(jié)合黨支部換屆，大力推薦“黨性原則強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的黨員干部作為支部書(shū)記或者支委班子成員候備人選。把黨支部書(shū)記崗位作為培養(yǎng)農(nóng)村綜合改革人才的重要平臺(tái)，落實(shí)基層黨支部書(shū)記待遇保障，激勵(lì)黨支部書(shū)記發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。二是強(qiáng)化素質(zhì)登高，提高履職能力。采取“送出去”和“關(guān)起門”兩種路徑，推動(dòng)黨支部書(shū)記素質(zhì)登高?！八统鋈ァ保簝?yōu)先選送新任黨支部書(shū)記參加省市縣舉辦的各類黨員培訓(xùn)班、能力提升班，接受專家教授的黨務(wù)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)，開(kāi)拓視野眼界。“關(guān)起門”：定期舉辦一次“支部講堂”，通過(guò)“一人講、大家評(píng)”，幫助黨支部書(shū)記增強(qiáng)履職能力、帶動(dòng)能力和創(chuàng)新能力。
建優(yōu)黨員隊(duì)伍，鍛造有擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h骨干
我縣不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)，努力提升黨員隊(duì)伍的素質(zhì)形象。一是創(chuàng)新教育管理，強(qiáng)化黨員意識(shí)。規(guī)范主題黨日“誦黨章、學(xué)理論、談體會(huì)、定計(jì)劃、交黨費(fèi)”五個(gè)規(guī)定動(dòng)作，增強(qiáng)組織生活的儀式感，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育嚴(yán)活起來(lái)。二是提高發(fā)展質(zhì)量,把好黨員入口。嚴(yán)格組織發(fā)展流程，制定了包括流程介紹、模板學(xué)習(xí)、檔案保存、注意事項(xiàng)四部分組成的發(fā)展黨員流程圖，推進(jìn)發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、可視化，形成了可學(xué)習(xí)、可查找、可對(duì)照、可保存的黨員發(fā)展體系。三是利用“主題黨日”“學(xué)習(xí)大講堂”“銅仁智慧黨建云”等學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)黨員干部“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。通過(guò)強(qiáng)化理論武裝、傳承紅色基因、強(qiáng)化法紀(jì)教育，促進(jìn)黨員提高做“合格黨員”的行動(dòng)自覺(jué)。
建設(shè)特色載體，構(gòu)筑有作為的實(shí)踐平臺(tái)
積極打造以黨支部“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”為特色載體的黨員“五亮”工程,推動(dòng)黨建融入服務(wù)中心工作。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，搭建實(shí)踐載體。各黨支部深入開(kāi)展以“黨員責(zé)任區(qū)”為抓手的“黨員示范崗”品牌創(chuàng)建，大力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，形成以“組織發(fā)動(dòng)、承諾踐諾、考核評(píng)價(jià)、宣傳引導(dǎo)”為一體的工作機(jī)制，確?！包h員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”做深做細(xì)做實(shí)。二是堅(jiān)持“兩個(gè)覆蓋”，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。將廣泛建立覆蓋到全體黨員，覆蓋到全部重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的黨員責(zé)任區(qū)，作為做實(shí)“黨員示范崗”品牌的前提。通過(guò)黨支部交辦、壓擔(dān)子，黨員主動(dòng)請(qǐng)纓、認(rèn)領(lǐng)任務(wù)形式，把急難險(xiǎn)重的任務(wù)匹配到黨員責(zé)任區(qū),做到重點(diǎn)難點(diǎn)工作都有黨員負(fù)責(zé)。
“三建三有”模式推動(dòng)了“黨的一切工作到支部，抓好黨建就是最大業(yè)績(jī)”理念的落地，形成黨建工作黨支部班子成員、黨員人人身上有擔(dān)子、層層聚力抓落實(shí)的氛圍，推進(jìn)了黨建工作“標(biāo)準(zhǔn)化操作、程序化控制、精細(xì)化考核、持續(xù)化改進(jìn)”的標(biāo)準(zhǔn)化閉環(huán)管理，有效解決了黨支部工作“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題。為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，縱深推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。（縣委組織部 唐冰）
