【愛崗敬業(yè)我先行、積極作為勇?lián)敗克商遥骸八膹娀焙粚嵒鶎狱h組織建設(shè)
作者：符皓 時間：2021/3/7 11:28:58 來源：本站原創(chuàng) 關(guān)注人數(shù)：
近年來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以提升組織力為重點，以黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)為契機，突出政治功能，不斷強化基層黨組織建設(shè)，全面提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
強化政治建設(shè)，織密建強基層組織體系。一是優(yōu)化組織體系。通過單獨建、聯(lián)合建等方式，進一步完善、規(guī)范基層黨組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，合理設(shè)置黨支部，選優(yōu)配強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。截至2020年底全縣共設(shè)立黨（工）委35個、機關(guān)黨委6個、黨支部1065個，實現(xiàn)應(yīng)建盡建。嚴格貫徹落實省委、市委相關(guān)文件要求，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體制機制，確保各級黨組織工作有效銜接，2020年，新設(shè)立黨委4個、撤銷黨組1個。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。充分利用銅仁智慧黨建云平臺，扎實推進“雙線三評”工作，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加組織生活，實現(xiàn)黨的組織生活制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化。嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等黨內(nèi)政治生活，結(jié)合“愛崗敬業(yè)我先行、積極作為勇?lián)敗睂ｍ椥袆?，教育引?dǎo)廣大黨員干部積極擔當作為。2020年開展“三會一課”1.4萬余次19.2萬余人次、主題黨日活動12期20.4萬余人次。三是提升干部綜合素質(zhì)。深度融合銅仁智慧黨建云、新時代學習大講堂等線上學習平臺和縣委黨校等線下學習載體，加大黨員干部培訓力度，提升黨員干部綜合素質(zhì)。制定2020年全縣黨員干部培訓方案，結(jié)合農(nóng)村、機關(guān)等不同領(lǐng)域和群體特點，針對性制定培訓課程，采取線上培訓、階段測試等形式，對培訓效果進行考核評估，確保學習效果開展“線上”培訓68期2.9萬余人次，在縣委黨校、縣職校舉辦黨員干部培訓班10期2000人次。培訓“民心黨建+‘三社’融合促‘三變’+春暉社”農(nóng)村綜合改革人才380人。
強化陣地建設(shè)，全面夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。一是注重典型引領(lǐng)。按照“典型引領(lǐng)、規(guī)范提升、分類培育、均衡發(fā)展、全面進步”的思路，以群眾滿意、黨員滿意、干部滿意“三滿意”為目標，以“選、育、亮”三字訣為抓手，分領(lǐng)域、分地域、分行業(yè)、分類別創(chuàng)建基層黨建示范點21個，推進基層黨建工作全面過硬、全面進步。二是強化整頓提升。將整頓軟弱渙散基層黨組織作為加強基層組織建設(shè)的重要抓手，堅持全面排查和重點整治相結(jié)合，通過村級自查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查、縣級聯(lián)審，識別軟弱渙散村黨組織5個。堅持問題導(dǎo)向、精準施策、靶向用力，制定“一村一策”工作方案，從嚴從實開展整頓驗收，扎實推進軟弱渙散村黨組織整頓提升。全面完成5個軟弱渙散村黨組織整頓提升工作，完成其中1個黨支部達標驗收工作。三是加強幫扶指導(dǎo)。以“基層黨建提升年”為契機，在全縣選擇一批基礎(chǔ)條件好、戰(zhàn)斗力強的黨組織，實行一對一包保培育，提升基層組織建設(shè)質(zhì)量。認真履行各級黨委（黨組）抓支部的政治責任，明確各級黨委（黨組）書記和班子成員建立黨支部聯(lián)系點，每年至少為聯(lián)系黨支部開展1次政策宣傳、2次調(diào)查研究、1次黨課或1次專題報告、辦1件實事，并列席指導(dǎo)組織生活，推動聯(lián)系黨支部全面進步、全面過硬。2020年建立黨支部聯(lián)系點550個，解決實事難事786件、開展調(diào)研700余次、宣講1100余次、解決突出問題381個
強化隊伍建設(shè)，提升基層干事創(chuàng)業(yè)能力。一是選優(yōu)配強班子。深入推進村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”工作，結(jié)合村干部備案管理，印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于認真做好全市村黨組織書記縣級黨委備案管理的通知〉的通知》，認真落實村干部五步備案程序，完善村干部備案檔案，建立健全村干部選拔、管理、考核機制，建立背景聯(lián)審機制，聯(lián)審新任村干部105名。不斷加強村級后備力量建設(shè)，大力吸納退伍軍人、農(nóng)村致富帶頭人等進入村級后備干部隊伍。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組建農(nóng)村黨員“先鋒隊”118支，有效提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、組織力和凝聚力。與銅仁市職業(yè)技術(shù)學院簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，將147名在任村干部和村級后備力量提升到全日制大專學歷。貫徹落實“五個一批”要求，選派363名全日制大專及以上學歷高校畢業(yè)生到村工作，為推進鄉(xiāng)村振興提供堅強的人才支撐。二是提升黨員質(zhì)量。嚴格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，堅持標準、強化調(diào)度、落實指標，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、非公組織、國有企業(yè)中等重點群體和薄弱領(lǐng)域中發(fā)展黨員，切實抓好全縣黨員發(fā)展工作，2020年發(fā)展黨員533名，其中35歲及以下357人，高中及以上學歷329人（大專91人，大學156人，研究生3人），黨員質(zhì)量穩(wěn)步提升。三是注重同頻共振。圍繞提升各領(lǐng)域黨組織戰(zhàn)斗力，加大人員選派力度，在全縣33個易地扶貧搬遷安置點建立安置地黨組織14個、選派黨建指導(dǎo)員35名，實現(xiàn)黨的力量全覆蓋。在4個國有企業(yè)配備黨委書記1名、黨委副書記3名、黨委委員16名、專職黨務(wù)工作者10名。在公立醫(yī)院配備黨委書記2名、黨委副書記2名、黨委委員3名。在非公黨建領(lǐng)域選派黨建指導(dǎo)員69名、三量平臺“管理員”45名，推動各領(lǐng)域黨建同步提升。
強化品牌創(chuàng)建，激發(fā)新時代黨建活力。一是推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。轉(zhuǎn)變固化思維，強化系統(tǒng)思維，注重融合合力，推動黨建與業(yè)務(wù)相互融合，以抓好黨建帶動業(yè)務(wù)高質(zhì)量開展，以業(yè)務(wù)高質(zhì)量開展促進黨建質(zhì)量不斷提升。如：松桃縣人民醫(yī)院通過黨建與人才隊伍建設(shè)結(jié)合、黨建與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)結(jié)合、黨建與服務(wù)能力提升結(jié)合切實推進黨的基層組織建設(shè)在公立醫(yī)院全面進步、全面過硬，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，2020年3個黨支部作為全市黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點申報。二是強化農(nóng)村黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。堅持以黨建為引領(lǐng)，圍繞脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興抓黨建，將黨組織建在產(chǎn)業(yè)上，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建與產(chǎn)業(yè)互融互促。如普覺鎮(zhèn)東門村以“四強化”為抓手，采取支部引領(lǐng)，黨員、能力示范帶動發(fā)展獼猴桃、精品茶葉等產(chǎn)業(yè)，村集體創(chuàng)辦米豆腐加工廠實體產(chǎn)業(yè)，大力推動產(chǎn)業(yè)與生態(tài)旅游業(yè)共同發(fā)展，形成“農(nóng)旅一體化”的基本格局。三是探索城市黨建引領(lǐng)社區(qū)治理。聚焦團山、育才兩個城市易地扶貧搬遷地，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、共建共用、各記其功的原則，依托“1+3+X”工作體系，深化“五個體系”建設(shè)，切實抓好易地扶貧搬遷后續(xù)扶持工作，以“新市民、追夢橋”工程建設(shè)為契機，推行治理服務(wù)、就業(yè)服務(wù)、公共服務(wù)、文化服務(wù)進社區(qū)，著力創(chuàng)建居安、業(yè)安、身安、心安“四安家園”，培育省級“新市民、追夢橋”示范點1個、市級示范點1個。（縣委組織部 符皓）
