本網(wǎng)訊（縣委組織部 李旺興） 日前，松桃苗族自治縣印發(fā)《松桃苗族自治縣調(diào)整全縣村（社區(qū)）干部報酬的實施方案》，調(diào)整提高全縣村（社區(qū)）干部報酬。
從2021年3月起，松桃苗族自治縣村干部報酬統(tǒng)一執(zhí)行“基本報酬+任期補貼+績效獎金+養(yǎng)老保險+集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵”結(jié)構(gòu)，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)核算：
1000人及以下的村（社區(qū)）：黨組織書記、居委會主任、文書（會計）最低月報酬3450元。
1000-3000人及以下的村（社區(qū)）：黨組織書記、居委會主任、文書（會計）最低月報酬3550元。
3000人以上的村（社區(qū)）：黨組織書記、居委會主任、文書（會計）最低月報酬3650元。
村（社區(qū)）黨組織書記、主任“一肩挑”干部報酬還可在原有基礎(chǔ)上提高30%，最低月報酬4485元。
此外，該縣還把縣級遴選的“西部計劃志愿者”及招募“公益性崗位”到村工作人員納入此次村（社區(qū)）干部報酬調(diào)整范疇，在現(xiàn)行月
工資的基礎(chǔ)上提高500元。
據(jù)悉，松桃苗族自治縣還建立了村(社區(qū)）發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟獎勵村干部機制，將當(dāng)年集體經(jīng)濟純收入新增部分，經(jīng)社員代表會議研究同意后，按不高于20%比例提取獎勵資金，用于對兼任村級集體經(jīng)濟組織相關(guān)職務(wù)的村干部進行獎勵。同時對村級辦公經(jīng)費進行調(diào)整提升至村級組織辦公經(jīng)費保障35000元每年、城市社區(qū)組織辦公經(jīng)費保障50000元每年。針對村（社區(qū)）干部的管理也進一步出臺村（社區(qū)）業(yè)績考核、村集體經(jīng)濟發(fā)展考核、坐班輪值等制度，對村（社區(qū)）的教育培訓(xùn)、日?？记?、業(yè)績考核、年度評議等進行規(guī)范和完善，以進一步激勵村（社區(qū)）干部愛崗敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，確保其把握執(zhí)行政策和服務(wù)群眾能力實現(xiàn)“雙提升”。
