為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的重要論述及中央和省委有關(guān)人才工作會(huì)議精神，按照市委、縣委人才工作決策部署，2021年以來(lái)，松桃自然資源局堅(jiān)持以高質(zhì)量發(fā)展統(tǒng)攬全局，全力圍繞“四新”主攻“四化”，立足縣情、單位實(shí)情，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，扎實(shí)做好人才工作。
縣自然資源局黨委班子到村看望定向服務(wù)人員
面向戰(zhàn)略目標(biāo)靈活用才。縣自然資源局進(jìn)一步提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，把單位人才工作融入重大發(fā)展戰(zhàn)略，按照省委“一二三四”總體發(fā)展思路及市委“一區(qū)五地”建設(shè)布局，緊緊圍繞“四新”主攻“四化”，以縣用人需求為導(dǎo)向，先后抽調(diào)15人到縣各專(zhuān)班、工作組、指揮部配合開(kāi)展工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
面向重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域精準(zhǔn)引才。為深入踐行新發(fā)展理念，牢牢守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線(xiàn)，統(tǒng)籌做好發(fā)展和安全兩件大事，奮力實(shí)現(xiàn)自然資源重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域高質(zhì)量安全發(fā)展。2021年，縣自然資源局印發(fā)《松桃苗族自治縣自然資源局2021年人才發(fā)展工作計(jì)劃》，面向錳礦、砂石等重點(diǎn)行業(yè)，生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域，通過(guò)公開(kāi)招聘（引進(jìn)）環(huán)境設(shè)計(jì)、地質(zhì)工程等急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才4人，通過(guò)交流調(diào)入各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才5人，為重點(diǎn)行業(yè)管理掃除盲點(diǎn)、打通堵點(diǎn)，重點(diǎn)領(lǐng)域管理解決難點(diǎn)、消除痛點(diǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
面向基層一線(xiàn)有力輸才。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。松桃作為國(guó)家確定的鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣，要用好國(guó)家政策傾斜，就必須用好用活人才資源。2021年，經(jīng)組織考察，縣自然資源局推薦3名年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任副職，印發(fā)《新錄用人才到基層鍛煉制度》，新選派駐村第一書(shū)記7人，下派招聘（引進(jìn)）的急需緊缺人才到村定向服務(wù)4人，讓人才在服務(wù)基層、服務(wù)群眾的為民實(shí)踐中增長(zhǎng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。
縣自然資源局副科級(jí)干部到同濟(jì)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
面向未來(lái)多元化育才。人才工作既要立足當(dāng)下，更要面向未來(lái)?？h自然資源局高度重視人才工作，將黨管人才原則貫穿人才工作始終，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合，先后印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度》《人才服務(wù)專(zhuān)員制度》等文件，給人才成長(zhǎng)營(yíng)造“外松內(nèi)緊”的環(huán)境。構(gòu)建“1+N”人才培養(yǎng)體系，即以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，跟班學(xué)習(xí)、職稱(chēng)提升等多種方式并舉，讓自然資源部門(mén)成為人才成長(zhǎng)進(jìn)步的沃土。2021年，除了做好中心組、周一例會(huì)學(xué)習(xí)，還組織參加各類(lèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)4次15人，選派到市組織部、市自然資源局等部門(mén)跟班學(xué)習(xí)4人，申報(bào)中級(jí)及以上職稱(chēng)任職資格5人，調(diào)入市自然資源局、縣組織部等部門(mén)及其他縣（區(qū)）12人。（縣自然資源局 吳詩(shī)凱）
