今年是鄉(xiāng)村振興開局之年，松桃苗族自治縣持續(xù)推動脫貧攻堅后續(xù)各類政策舉措，創(chuàng)新六大體系同鄉(xiāng)村振興有效銜接，加快推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織全面振興，促進鄉(xiāng)村更寬領域、更高層次發(fā)展，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，提升振興之效。
調(diào)研產(chǎn)業(yè)
推進產(chǎn)業(yè)振興鼓“袋子”。縱深推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。把抓產(chǎn)業(yè)促就業(yè)作為防止返貧致貧的根本之舉，構建了以生豬、家禽、油茶三大百億級產(chǎn)業(yè)為主導，茶葉、果蔬、中藥材等為補充的“3+N”生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展體系。全縣財政銜接資金60%以上用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，投入特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金22407.5萬元，實施項目127個。目前，全縣出欄生豬42.85萬頭、家禽352.7萬羽；新種植油茶2.5萬畝，油茶基地面積達20.88萬畝；投產(chǎn)茶園18.9萬畝、投產(chǎn)果園6.2萬畝，發(fā)展蔬菜25.43萬畝、中藥材6.35萬畝、食用菌6466萬棒；出欄肉牛3.77萬頭、肉羊7.38萬只；漁業(yè)產(chǎn)量0.68萬噸、蜂蜜產(chǎn)量192噸。持續(xù)促進群眾增收。前三季度，我縣農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達50.714億元，同比增長9.3%；農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長11%，預計全年農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長10%以上。
人才培訓
推進人才振興優(yōu)“柱子”。搭建優(yōu)質(zhì)平臺“引才”。借助貴州人才博覽會，智匯銅仁·千名英才等平臺以及省級人才基地德康農(nóng)牧、梵錦茶業(yè)，錳產(chǎn)業(yè)博士工作站，重點引進復合型專業(yè)技術人才40余名。圍繞能力提升“育才”。深入實施“五類人才”培育三年提質(zhì)增效行動，借助省級人才基地“梵錦茶業(yè)”、銅仁職院等機構，培育茶藝師30余人、制茶工人20余名、村（社區(qū)）干部147人、黨政人才1021人、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才336人、技能技術人才1950人。突出作用發(fā)揮“用才”。聚焦我縣56個500畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)需要，調(diào)整和充實壩區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才技術服務小分隊人員221名，選派科技特派員33人、產(chǎn)業(yè)指導員15人，選聘高校畢業(yè)生到村工作348人，選派駐村第一書記和駐村干部900余人。強化服務保障“惜才”。出臺了《縣管專家管理辦法》《“優(yōu)才卡”制度實施辦法》《優(yōu)秀人才服務專員制度》等文件，大力營造引才、愛才、惜才良好氛圍。目前，已評選市縣級“優(yōu)才卡”對象30名、“甲秀之光”專家人才1名；優(yōu)化打造“人才公寓”321套。
脫貧鞏固與鄉(xiāng)村振興銜接調(diào)度會
推進文化振興富“腦子”。加快實施惠民工程建設。依托各村（社區(qū)）、農(nóng)村中心小學等場所對新時代精神進行宣傳。扎實推進“鄉(xiāng)村學校少年宮”建設，獲得1個國家級“鄉(xiāng)村學校少年宮”修建項目。加強文化陣地建設。出臺了《松桃苗族自治縣全面推進新時代文明實踐中心建設的實施方案》，建成新時代文明實踐中心1個、新時代文明實踐所27個、新時代文明實踐站496個。組建了13＋Ｎ支縣級專業(yè)化文明實踐志愿服務隊，現(xiàn)有注冊志愿者8萬余人。激發(fā)文明創(chuàng)建新動力。堅持把文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建作為農(nóng)村精神文明建設的主抓手，以文明家庭創(chuàng)建為基礎，以文明村、文明單位創(chuàng)建為紐帶，以文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建為重點，全力打造一批高水平的文明村鎮(zhèn)示范點，以點帶面，全面推進，不斷提升全縣農(nóng)村精神文明建設整體水平。截至目前，全縣獲得國家級文明村1個、省級文明村10個、省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個、市級文明村64個、市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個。
推進生態(tài)振興美“面子”。大力實施“六綠”攻堅行動，著力打造綠色發(fā)展高地。打好污染防治攻堅戰(zhàn)。搶抓國家推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展機遇，全力打好藍天碧水保衛(wèi)戰(zhàn)，加強飲用水源地保護，集中式飲用水源地水質(zhì)達標率100%。加大生態(tài)修復力度。加強城鎮(zhèn)污水和生活垃圾無害化處理設施建設，實現(xiàn)建制鎮(zhèn)污水處理設施全覆蓋；推進國家儲備林建設和新一輪退耕還林，完成6萬畝國土綠化和11平方公里石漠化治理。推進綠色生產(chǎn)生活方式。以30戶以上的村寨為單位，重點抓好農(nóng)村生活垃圾、污水治理和村莊清潔行動，實現(xiàn)農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。以“六綠”攻堅行動為抓手，創(chuàng)建并鞏固“省級森林城市”稱號，生態(tài)系統(tǒng)保護與修復率達100%，環(huán)境空氣質(zhì)量優(yōu)良率達97%，森林覆蓋率達63.43%。
推進組織振興建“班子”。突出政治功能。印發(fā)《松桃苗族自治縣鞏固提升黨支部標準化規(guī)范化建設預警辦法（試行）》等文件，認真抓好“我為群眾辦實事”實踐活動，累計為群眾辦實事1500余件。黨支部標準化規(guī)范化建設達標率100%。落實關心關愛。嚴格落實省委村干部待遇“345”標準，全縣村干部報酬3350元至3650元不等進行發(fā)放，村（社區(qū)）黨組織書記、主任“一肩挑”干部報酬在原有基礎上提高30%，最低月報酬4485元，同時對村級辦公經(jīng)費進行調(diào)整提升至35000元每年、城市社區(qū)辦公經(jīng)費保障50000元每年。壯大集體經(jīng)濟。明確縣委書記、組織部長、28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人各聯(lián)系一個“村社合一”示范點，全縣共實施56個“村社合一”示范點建設。選優(yōu)配強村（社區(qū)）“兩委”班子。通過本村挖掘、跨村調(diào)派、定向招聘等方式配備全日制大學?？萍耙陨蠈W歷村干部518名，實現(xiàn)了“一村一名大學生村干部”目標。
“新市民·追夢橋”夜校
推進實績考核答“卷子”。圍繞高質(zhì)量發(fā)展5大類15項實績考核指標，著力加強工作調(diào)度，推動各項任務落地落實。切實提升脫貧人口鞏固率。持續(xù)做實預警監(jiān)測和幫扶工作，確保早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。截止目前，全縣累計識別監(jiān)測對象1973戶7617人。切實加快鄉(xiāng)村建設。推進實施城鄉(xiāng)生活垃圾收運系統(tǒng)項目建設，新建23個垃圾中轉(zhuǎn)站，投入資金2600萬元，覆蓋28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），實現(xiàn)全縣行政村垃圾收運系統(tǒng)覆蓋率達90%以上。切實抓好鄉(xiāng)村治理。完成全縣村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，實現(xiàn)村黨組織書記學歷、年齡“一升一降”目標。切實加強鄉(xiāng)村平安建設，全縣社會治安形勢總體平穩(wěn)。切實加強鄉(xiāng)風文明建設。全縣創(chuàng)建縣級以上文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)占比73.91%，縣級以上文明村占比80.78%，鎮(zhèn)村文明程度顯著提升。（楊智勇）
