今年來，松桃堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，通過建立機制、組織培訓、勞務輸出、政策扶持的方式助推穩(wěn)就業(yè)，全力確保全縣就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
彈好“精準培訓”曲。按照“不漏一戶，不漏一人”原則，積極推行“意愿＋、專班、定崗”培訓模式，組織縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級力量，通過入戶走訪，電話咨詢等方式全覆蓋調(diào)查1萬多名勞動力培訓意愿。根據(jù)勞動力個人意愿、知識水平和務工傾向等，制定2021年度職業(yè)培訓計劃，開展企業(yè)以工代訓、在崗培訓和轉(zhuǎn)崗培訓，增強勞動力就業(yè)競爭力，助推高質(zhì)量就業(yè)。2021年以來，組織3433人參與家政、護理、種養(yǎng)植等技能培訓，開展農(nóng)作物植保、創(chuàng)業(yè)培訓、美容師培訓、家政培訓等農(nóng)村勞動力項目制培訓3433人，其中脫貧勞動力培訓2557人，其中建檔立卡勞動力3149人。
彈好“轉(zhuǎn)移就業(yè)”曲。由人社部門牽頭，與東西部對口幫扶城市開展勞務協(xié)作，掛牌建立勞務輸出基地2個，召開聯(lián)席會議4次，聯(lián)合舉辦勞務協(xié)作專場招聘會3場。收集整理優(yōu)質(zhì)崗位10000余個，并通過政府網(wǎng)站、微信、自媒體等進行線上宣傳，幫扶干部入戶推薦的方式引導勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。同時與用工地人社部門、企業(yè)對接，提供疫情期間返崗復工“點對點”“一站式”服務，通過購置專列車票、自行購票補貼、包車直達等多種方式，發(fā)揮東西部勞務協(xié)作積極作用，幫助農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4043人。其中：轉(zhuǎn)移到幫扶地廣東省內(nèi)就業(yè)520人、省內(nèi)就近就業(yè)3269人、到其他地區(qū)就業(yè)254人。將1902名務工人員從家門送到廠門，實現(xiàn)外出務工從戶籍地到務工地無縫銜接。
彈好“政策扶持”曲。引導幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學畢業(yè)生、退伍軍人利用個人技能、自身資源開辦農(nóng)家樂、民族飾品加工坊、種養(yǎng)殖廠等創(chuàng)業(yè)項目，實現(xiàn)“一人創(chuàng)業(yè)，多人就業(yè)”。今年以來累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1680萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)一次性補貼和創(chuàng)業(yè)場地租賃補貼共204人1641800元；，扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)108人，帶動就業(yè)398人。同時持續(xù)發(fā)揮護林員、保潔員、管水員等公益性崗位兜底作用，廣泛吸納弱勞動力、半勞動力人群進行安置就業(yè)，今年以來各類公益性崗位累計安置3342人，其中建檔立卡勞動力2506人。（楊智勇）
