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本網(wǎng)訊 (記者 周麗 曾凌峰) 近年來，我縣結(jié)合搬遷群眾勞動力相對集中的優(yōu)勢，引進(jìn)企業(yè)開辦“微工廠”，代加工玩具、服裝等，助力社區(qū)居民靈活就業(yè)增收。
走進(jìn)位于團(tuán)山社區(qū)的樂嘉微工廠，40多位工人正忙著精剪、拼裝等工作，姚紅便是其中一位。只見她一邊麻利地完成“操作”，一邊照看著一旁乖巧聽話的孩子。據(jù)了解，來廠里上班的大多是社區(qū)年紀(jì)較大、帶著孩子的婦女，她們可以根據(jù)自己的家庭情況自主調(diào)配上班時間，靈活務(wù)工，真正實(shí)現(xiàn)顧家賺錢“兩不誤”。
“丈夫長年在外工作，家里又有兩個小孩需要照顧，不能出去務(wù)工。好在微工廠就開在家門口，還能帶著孩子一起干活，很方便！”最讓姚紅滿意的是，微工廠采取計件結(jié)算工資，每個月都有兩千多塊錢的收入，小孩可以照顧到，生活費(fèi)也能掙到手。
解決好搬遷群眾的就業(yè)問題是頭等大事。團(tuán)山社區(qū)引進(jìn)貴州樂嘉文創(chuàng)科技有限公司微工廠入駐，提供就業(yè)崗位和技能培訓(xùn)，讓社區(qū)居民及婦女實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)，吳世蘭就順利地搭上了這趟順風(fēng)車。前年，微工廠剛建立她就來到這里上班，經(jīng)過兩年的努力，如今已經(jīng)成長為微工廠的負(fù)責(zé)人，管理著工廠的正常運(yùn)行。
“我到樂嘉公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)過，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)教其他員工怎么操作，以及廠里的日常管理工作，一個月有4000多元的工資，比外出務(wù)工劃算多了?！眳鞘捞m提起自己的成長與收獲，幸福感滿滿。
穩(wěn)住就業(yè)就是最大的民生。團(tuán)山社區(qū)深挖“微工廠”潛力，先后引進(jìn)樂嘉玩具、巧積玩具等企業(yè)的零部件精修、組裝、縫制等形式靈活的手工活，走出了一條以“微工廠”為載體的就近就業(yè)增收新路子。
“社區(qū)目前有五個加工廠，主要涉及食品加工、玩具制作、服裝制作等行業(yè)，可以解決200余勞動力就業(yè)，進(jìn)一步拓寬了搬遷戶群眾家門口就業(yè)增收的渠道?！眻F(tuán)山社區(qū)駐村第一書記雷禮榮介紹。
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